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楼主: Mick~李

[招聘求职] 扎心了,月子期媳妇被劝退

 
peigu
UID 917422
发表于 2022-5-13 08:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省南充市 联通
2边都会有个议价过程,先谈个2N吧,在退一步哺乳期+N+2
zenghp66
UID 107433
头像被屏蔽
发表于 2022-5-13 08:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
疯癫蜗蜗牛
UID 828791
发表于 2022-5-13 08:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
不能辞退的 但是反正都变天了  底限n+1 争取2n
疯癫蜗蜗牛
UID 828791
发表于 2022-5-13 08:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
二手玫瑰 发表于 2022-05-12 23:01
哺乳期不能辞退,大股东请了财务却没请法律顾问啊?喊他找蔡律师付费咨询一下哦

官方整活 最为致命…
乐享人生
UID 362712
发表于 2022-5-13 08:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
小葱松松 发表于 2022-05-12 23:26
哺乳期都不能辞退得,我们单位辞退一个人至少要赔700万左右。

啥子高级公司,700万一个人?
发表于 2022-5-13 08:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 联通
哺乳期不能辞退的
周公子
UID 92411
发表于 2022-5-13 08:31 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
哺乳期的定义是什么呢
朝夕行6021
UID 984020
发表于 2022-5-13 08:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 山西省 移动数据上网公共出口
喊蔡律师来发表一下,
嗨吃不胖
UID 337051
发表于 2022-5-13 08:47 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
能主动协商辞退赔偿算不错了。一定要按照法律法规拿够。我现在倒是想公司赔钱开我,无奈公司就是不开,天天恶心我。
驾考团老赵
UID 831989
发表于 2022-5-13 09:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
爱钓鱼的钟盅 发表于 2022-05-13 07:49
规避风险是肯定的嘛!但是也不是说随口说公司倒闭了就完事三!要这样都可以反倒简单了!

那肯定,确实不能说倒闭就倒闭
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