扎心了，月子期媳妇被劝退

king_kills UID 220006

驾考团老赵 发表于 2022-05-12 23:13
谁说孕期一定不能辞退啊。还不是协商，那我公司都要关了，也不能辞退员工，必须开着吗？所以我只是给他我的赔偿做参考，非要说不能辞，那就一个月2-3000养着呗

我要是这个大公司的律师，我会按n给你谈赔偿，再给你只发基本工资，绩效一分不给，等哺乳期过了，再给你发一个辞退信，你拿到的赔偿更低，算下来反而没得好大意思。

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小葱松松 UID 585980

哺乳期都不能辞退得，我们单位辞退一个人至少要赔700万左右。

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Mick~李 UID 1088672

小葱松松 发表于 2022-05-12 23:26
哺乳期都不能辞退得，我们单位辞退一个人至少要赔700万左右。

媳妇这个是海霸王里面的商贸公司，小私企

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专业水电改造 UID 1074881

尽量利益最大化

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Mick~李 UID 1088672

jrobert 发表于 2022-05-12 23:06
不要搭他的白，先收集证据，只要在劳动合同满期之内，他辞退你，可以拿赔偿如果没拿到赔偿，可以立即通过劳务仲裁进行申述

没签劳动合同

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羙夢晟黰 UID 947367

Mick~李 发表于 2022-05-12 21:56
对的，公司要换血

可以好好谈谈补偿

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【浪晓飘逸】 UID 874508

我老婆当时也是  先边缘化  把你安排到一个不熟悉的岗位去   然后再想办法让你自己走   
最后谈了点赔偿，相当于还是自己走的，也是孕期。还不是只有认了。挺起大肚子  喊你出去跑市场，本来身体就不是很好，真的还是可恶。

jforce UID 867112

换血也不用动秋儿吧，搞不懂。
用人单位超额赔偿，会被约谈，要求劳动者退回

rowboat UID 523243

应该是2N的赔偿哦

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cdcd028 UID 127365

二手玫瑰 发表于 2022-5-12 23:01
哺乳期不能辞退，大股东请了财务却没请法律顾问啊？喊他找蔡律师付费咨询一下哦 ...

万一咨询收费比赔偿的还多，，，，，