有事问吃喝，关于劳动合同问题

天涯007 UID 1104351

少女之春 发表于 2023-02-10 11:33
本帖最后由 少女之春 于 2023-2-10 11:35 编辑


那之前怎么签订的呀，把老合同拿出来，给园方说，提前解约没有经过劳动者同意，就是违反劳动合同法，给你举个例子，你的话费一直是50块一个月，在没有重新换套餐资费的情况下，移动突然说要涨到60块一个月，你同不同意
哪怕是教育局为了整顿师资力量，提出学历不够的解约，换学历够的，哪怕园方以此为由单方面解约了，也必须赔偿到位，劳动法又不是摆设

好的，谢谢。

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天涯007 UID 1104351

春哥YYY 发表于 2023-02-10 12:03
这个不是理由，如果解约就要赔偿

意思就是只要证明有了事实劳动就行了，而且如果续约也是最少一年不存在半年之类的。

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npc8808 UID 294694

天涯007 发表于 2023-02-10 10:58
去年一说这事就去升了，正规的没那么快能拿到学历。

小自考最快1.5年，得卡着时间，运气不好也就两年，有个本本安心点

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天涯007 UID 1104351

npc8808 发表于 2023-02-12 14:27
小自考最快1.5年，得卡着时间，运气不好也就两年，有个本本安心点

就是。

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