有事问吃喝，关于劳动合同问题

老湿人 UID 967446

走走走赶成都 发表于 2023-02-08 14:30
签字要谨慎  面试怎么说的 合同该要求改就改。
比如工作岗位 内容，工作地。若我是老板埋坑就会写市场部 销售部 工作区域四川省内。大家都按约定还好 若调皮想开你而且想不赔偿，这几条就可以收拾住你了。

现在很多劳动合同都是公司统一的，合同上都做好了公司规避风险，比如工资1w，合同都写3000.没办法，

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兲淡 UID 965826

我有个堂弟，最近前一个月找了一份工作，说的实习期三个月，实习期既也没有签合同，也没有买社保，就那样天天直接去上班。这种情况如果以后扯皮可以告单位吗

走走走赶成都 UID 1012199

老湿人 发表于 2023-02-08 15:36
现在很多劳动合同都是公司统一的，合同上都做好了公司规避风险，比如工资1w，合同都写3000.没办法，

前面都在讨论 写的不算数 安实际发放到账的平均算的。

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天涯007 UID 1104351

春哥YYY 发表于 2023-02-08 13:14
上月解约？那就属于中途违约，这个要补偿，而且理论上可以申请2倍，但客观讲，2倍不好办，单倍应该是没问题的。
另：可能我说的不严谨，我说的实习期是指试用期，非大学生毕业头年那个实习期。谢谢指正

对，是试用期，试用期前年就过了。

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天涯007 UID 1104351

haospeak 发表于 2023-02-08 13:16
现在2月初了，近期小学也应该开学了吧，可以去和学校协商看看，能否工作到合同期满嘛。期间自己再去看其它工作机会，确保收入没有停。
既然在老家的镇上工作，建议不要闹得太僵了，以后说不定还有合作配合得机会，生活老师工资应该不高，为了几千元不值当。

主要是他们做法太那个了，突然就解约。你说到今天7月满不续签我们都没什么说的。

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赤道冰岛 UID 1236251

在我有限的认知中，能仲裁。1.从21年2月起算到23年2月就是两年的社保补缴，这个和社保局打电话，社保局欢喜的很。2.突然中断的话，幼儿园要补你们一个月工资。说的不对的地方，请群里面的小伙伴指正。

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linfuping666 UID 870362

兲淡 发表于 2023-02-08 16:35
我有个堂弟，最近前一个月找了一份工作，说的实习期三个月，实习期既也没有签合同，也没有买社保，就那样天天直接去上班。这种情况如果以后扯皮可以告单位吗

那就发财了哦，不签合同就是2倍！30天内需要签订合同哦！

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linfuping666 UID 870362

合同未到期解约需要提前通知且补偿，就算合同到期不续签也要补偿吧！

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兲淡 UID 965826

linfuping666 发表于 2023-02-08 21:17
那就发财了哦，不签合同就是2倍！30天内需要签订合同哦！

月工资的两倍么

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老湿人 UID 967446

走走走赶成都 发表于 2023-02-08 17:06
前面都在讨论 写的不算数 安实际发放到账的平均算的。

比如都在一个地方实际工作一年多了，单位突然说不开了，调整到别的地方工作呢？合同写了全大成都类调岗，实际当初说的都一个地方

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