专家、业余人事都要解答哈，被辞退问题涉及的问题和细节，来为我指点迷津。

沙漠青蛙 UID 201445

按二妹的整    绩效记到要     不敢就仲裁    不过是我就12345市长热线   毕竟市长热线是从领导找下来     仲裁是你抢找下面的

CATKISS UID 6150

去劳动监察大队吧，效果好、快。

多娃子他哥 UID 163320

这类的事件，我自己理解哈~只要你有协议 只要你有公司转账支付工资的凭证，你去 劳务仲裁~一告一个准儿，不懂可打12345市长热线咨询下~

jetlee1234 UID 996451

应该是该给你的绩效 工资正常给你 再外加一个月的赔偿

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星加企服 UID 1038814

gege88 发表于 2019-12-15 17:35
怕手下吃不饱 就给他们吃饼 很大张的那种

然后又怕他们被噎着 还给凉水

还有可能 换风 西北风 东南风 改善口味

你什么意思呢

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mlyy UID 312231

弄好

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xiongzhua001 UID 358204

对，不懂的可以打市长热线，他们会解释清楚

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晖多多 UID 986339

二手玫瑰 发表于 2019-12-15 22:37
1.合同未到期，补偿金*2，作为违约赔偿；
2.提前30天通知，或者支付30天工资代通知金，也就是N+1的1.
3、大于6个月小于一年，按一年算，就是一个月

综上，你的赔偿金是一个月，补偿金是一个月，喊你立即走人需要支付代通知金1个月，合计3个月。
标准是过去税前收入的平均。

按照这个去仲裁吧！不用谢

还是你内盘！！！

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追火箭的蜗牛 UID 648903

我问哈，14年7月入职至今，税前1.3左右，被辞退了该赔好多？合同上工资是3500，5+1么

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没有理想 UID 936775

请找吃喝名人“菜律师”，专业的事情要找专业人士！

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