wssc0000 发表于 2024-01-18 17:09
我们直接是固定工资，没有绩效的说法。那会不会直接改合同？
我以前的公司也这样，还被逼签了一个补充协议同意30%工资作为绩效。
降薪和优化二选一呗
不想降薪可以选择一个被优化的名额。
如果是全公司降薪30%，那也没啥不能接受的
嗨吃不胖 发表于 2024-1-19 09:44
我以前的公司也这样，还被逼签了一个补充协议同意30%工资作为绩效。
被逼，有什么把柄在他们手上吗，不签会怎么样
NESSUN_DORMA 发表于 2024-1-19 10:10
降薪和优化二选一呗
没有优化的选项，只能自己走，工作5年+，没N+1为啥要走
wssc0000 发表于 2024-1-19 09:00
如果他单方面降薪了，怎么个赔法呢，还是得走劳动仲裁哇
单方面降薪本来就属于违法行为，看这样子他是不可能主动赔偿你的，只有走劳动仲裁，保留好他提出降薪的证据，并且拿到钱之前不能签任何关于离职的字！
279341422 发表于 2024-1-19 10:15
优化降薪，只要工资没有低于成都最低工资标准。这个估计把公司没法吧！
合同写的不算吗？
rowboat 发表于 2024-01-18 16:48
寒冬逐渐来临了 每年都是未来30年最好的一年
我给你讲千万别信这个 这个就是自媒体为了流量忽悠人给傻子看的，一些不努力混吃等死不存钱不买房不买车借钱过日子 这就是给他们理由看大环境这样 全部归功于大环境，实际上你看一圈你周围朋友 你啥人间清醒了，就这论坛 买千万住宅多得很 天天换豪车的，但是都不露富怕挨，所以都会说哎今年太恼火了，我一个亲戚前些天聚会狂说恼火，md结果又买了300多w南门房子 换了个理想，这些就说给.. 你懂