！！董宇辉的事，这两天闹的沸沸扬扬，凑个热闹，我也胡言几句！！！

第一站汽车贴膜 · 发表于 2023-12-18 11:53

胡言几句，大家随意吐槽------

董的事情其实不大，很多公司都有这种情况，只是互联网放大了。而且把结局颠倒过来了，个人感觉这是好事啊
功高震主在我们传统的观念里，是非常危险的。
如果董是传统公司里的销冠，可能最后被逼走人，这种SB领导和老板，可谓数不胜数！

从管理角度，去董宇辉化，好像可以理解，其实这种想法真的蠢。
人才不好好留着，伺候到点，天天脑子里想的尽是风险和领导的权威，结果出现更大的风险，

再一点管理中的传统观念，员工再来的价值再大，都是“领导有方”。

小编觉的小作文有自己的功劳，不应该被埋没，CEO也不服董，总觉的我是领导，还给消费者开会。。这种弱智行为。。，真的可笑，
传统企业或者是国企，科研单位，下面的人有点成就，哪要先成就领导，让领导上位，或者把领导侍候好，当然功劳也会被抢走，因为没有说话的机会，就算有，领导也会说，这是团队的成果，你能如何？
这种传统观念的经典案例就是屠呦呦差点丢掉诺贝尔奖，结果国外人家不吃这一套，评审人员也很有智慧。
你再有才，也要端水倒茶，不然没你机会，这TM真是个陋习！

管理者算什么？就这事为说，

董没有直播之前，俞敏洪直播，业绩是很惨的，一直亏，承认人家优秀，留着好好伺候，不就结了

二八定律，20%的人，创造80%的价值。结果80%的人说我有功劳很大，好比眼睛鼻子嘴巴打架，都觉的自己了不起

而且大大小小的企业喜欢天天开会，这种环境。。。可谓厌恶之极！
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