下岗工人 发表于 2025-5-23 06:17

参考一下800元的勇士   要舍小钱赚大钱

奋斗的咸鱼 发表于 2025-5-23 06:43

他如果提供证据确实是家里人过世，那你只有吃亏了

Mr8008 发表于 2025-5-23 06:59

这基本的用人管人管事，老板还需要进修哦

18657012609 发表于 2025-5-23 07:08

jy03156399 发表于 2025-05-22 23:31
这叫通知吧，还能叫请？

请假还要低声下气求你吗，说白了楼主这种情况，提前一天和提前一周请假没什么区别，都是外包

18657012609 发表于 2025-5-23 07:11

奋斗的咸鱼 发表于 2025-05-23 06:43
他如果提供证据确实是家里人过世，那你只有吃亏了

哪怕是不提供什么证据，也只能漏没来上班的那天工资

辻弌 发表于 2025-5-23 07:12

管理上有漏洞哦，不可或缺的岗位，提前就应该预判有这些情况，你都做了劳务派遣，没预判请假的情况啊，作为管理者，近5个小时联系不上，不用找不可避免的原因，常理来说他出发前就给你有联系，联系不上变成了事后通知

宝马是条狗 发表于 2025-5-23 07:13

岗前培训是必须的哈，规矩没立稳，后面就要乱。

marquis99 发表于 2025-5-23 07:27

老板还招不招折弯机学徒，态度肯定比这个折弯机师傅好https://app.52ch.net/public/emotion/face_046.png

卖糖油果子的 发表于 2025-5-23 07:51

老板还招不招折弯机学徒，态度肯定比这个折弯机师傅恶劣

九阳真经 发表于 2025-5-23 07:57

建兄 发表于 2025-05-22 23:30
他应该不用承担吧，重要岗位，你该备用一个人员难免请假耽搁。现在不像以前了，我们工地上也是，钱从没差过工人，也是想想不来就不来。。

多能工不培养就容易遭拿捏
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