名字写在哪里 发表于 2024-1-19 12:30
要谈的话趁早，越到后面越不好谈。
嗯，现在就是公司不谈，直接这样耗着，看来只能先申请仲裁
这个东西有什么好问的，直接找律师收集证据起诉，然后等着法庭调解就行了，一般都不会打官司的。
xyzcjbxyzcjb 发表于 2024-1-19 13:56
这个东西有什么好问的，直接找律师收集证据起诉，然后等着法庭调解就行了，一般都不会打官司的。 ...
不会哦，他们公司原来说有这种情况，打了官司的
shandaye 发表于 2024-1-19 12:18
不会直接管，但会有法律上的建议，以及应对建议
不知道总工会那边能不能提供免费的律师？
yujiewl 发表于 2024-01-19 14:39
不知道总工会那边能不能提供免费的律师？
可以咨询一下
yujiewl 发表于 2024-01-19 09:15
嗯，这个正常来讲的确是一条路径，但是堂哥年纪比较大了，不想再去找工作，另外他自己也有副业，但他主要是觉得公司这么搞，他就想杠到底，拿回属于自己的赔偿。
想学习一下什么副业
有个问题一直没搞懂，问啥员工想辞职就辞职，公司开人就必须要补偿呢？
公司完全就是弱势的一方了。。
yujiewl 发表于 2024-1-19 09:16
还是不太懂呢？能稍微解释一下吗，谢谢！
官方公布了上年度平均工资
社保按这个来算，好多公司按基数工资的60%买的