家人们，好像无解了
acer8 发表于 2024-1-17 11:30
公司要求出差还必须发正式通知？有这种操作吗？
我理解的公司通知出差，打个电话，或者发封邮件就应该可以 ...
这里也是一个难点，就是怕这种情况发生，但是和B公司合作还没有到期啊，我还在B公司上班，能提供正常的出勤打卡证据，如何证明我是矿工？
先看下你劳动合同里面关于工作地点是怎么约定的，我来给我你发一个我们公司劳动合同里关于工作地点的描述，一般都会规避很多不利公司的东西的。
2.3. 乙方的主要工作地点为 四川 ，乙方的其他工作地点包括：甲方在中国境内各分支机构所在地、甲方关联公司所在地或甲方开展业务、从事活动的其他经营所在地。
2.4.甲方根据其业务需要，可安排乙方出差或临时性外派工作。双方均确认该等出差或临时性外派工作不属于工作地点的变更。
看看嘛，合同都这样写，你能说你不签吗？
acer8 发表于 2024-1-17 11:30
公司要求出差还必须发正式通知？有这种操作吗？
我理解的公司通知出差，打个电话，或者发封邮件就应该可以 ...
还有就是怎么证明出差的真实性呢？
外包公司都是这种。打一枪换个地方。你这种比较恼火。直接谈赔偿呗。入职不是很久也赔偿不很多。
maskedrider 发表于 2024-1-17 11:34
这里也是一个难点，就是怕这种情况发生，但是和B公司合作还没有到期啊，我还在B公司上班，能提供正常的出 ...
哪个公司出差还会给你发书面通知哦，你想多了哈。
maskedrider 发表于 2024-1-17 11:30
我目前只能证明2023.05-2024.1期间是在成都上班的，劳动合同上面只说了两点: 1.甲方单位住所地或者实际经 ...
它这样写，就是可以全球派你去出差，而且，你去告它，还得去南京告它。不如好好和它谈谈赔偿，好聚好散，不过估计它想你自离，一点钱都不想给你
lidan550 发表于 2024-1-17 11:38
哪个公司出差还会给你发书面通知哦，你想多了哈。
我现在还没有回复出差，A公司能否以我拒绝出差为由开除我呢？
maskedrider 发表于 2024-1-17 11:40
我现在还没有回复出差，A公司能否以我拒绝出差为由开除我呢？
不会，你不去出差，不到岗，直接说你旷工好多天，就可以开除你了。
blueboer 发表于 2024-1-17 11:38
外包公司都是这种。打一枪换个地方。你这种比较恼火。直接谈赔偿呗。入职不是很久也赔偿不很多。 ...
hr根本就不跟我谈赔偿，说"我们不是裁员，我们只是安排你正常出差"
哎，之前没有在外包公司待过，吃一堑长一智了