有一些懵逼，来一个会计专业或者HR的同学解答下这样的情况怎么发工资。

sup UID 530808

zyykh 发表于 2023-2-9 20:58
会计不管这些，都是hr算，，最简单就是2200/30在×上班天数

这样算下来估计是最少的一个哟！！！

lldtkzw UID 979149

sup 发表于 2023-02-09 20:49
没好懂喃~半个月是指上班时间？

各个单位制度不一样吧。我们是上班时间不足半个月，工资按半个月拿，超过半个月就拿整月工资。请假的话没遇见过这样的情况，因为没人请假，外出办事登记表和年休了解一下。

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sup UID 530808

lldtkzw 发表于 2023-2-9 21:05
各个单位制度不一样吧。我们是上班时间不足半个月，工资按半个月拿，超过半个月就拿整月工资。请假的话没 ...

全部事假

wyyags UID 918665

sup 发表于 2023-2-9 21:00
兄弟不要误解了哈，需要找一个最合理合规的算的方式。

合理合规，上面同学也有说，得hr算，他请的是什么假？很多假是带薪假！就算单纯的事假，公司一般也有制度，多少天内也是不扣工资的

rowboat UID 523243

方式二比较公正

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宝马是条狗 UID 7436

zyykh 发表于 2023-02-09 20:58
本帖最后由 zyykh 于 2023-2-9 21:02 编辑

会计不管这些，都是hr算，，最简单就是2200➗双休就算22天，在成上班天数

我们公司就是这么算的。

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lldtkzw UID 979149

sup 发表于 2023-02-09 21:06
全部事假

有一个21.75了解一下，主要看你们制度有没有规定嘛，没有规定就按照事假天数除以30或者21.75来扣。

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zyykh UID 1000939

sup 发表于 2023-02-09 21:02
这样算下来估计是最少的一个哟！！！

你们公司是双休还是单休，双休法定就是21.75天，大小休23.92天，单休26.08天。小公司你上个月除的多少天这个月就多少天✖️上班天数，

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sup UID 530808

zyykh 发表于 2023-2-9 21:13
你们公司是双休还是单休，双休法定就是21.75天，大小休23.92天，单休26.08天。小公司你上个月除的多少天 ...

双休

sup UID 530808

lldtkzw 发表于 2023-2-9 21:09
有一个21.75了解一下，主要看你们制度有没有规定嘛，没有规定就按照事假天数除以30或者21.75来扣。 ...

兄弟，你算一下，我学习一下。