老婆哺乳期被公司裁员了

少女之春 UID 19492

公司确实可以采取做注销（解散）来钻法律漏洞规避员工赔付和负法律责任。

ristom2009 UID 631851

唉，这个大环境，公司也难，真正能够担负起社会责任的公司少之又少

myccwb UID 240746

如果没撕破脸就尽量协商吧，疫情以来，死掉的中小企业太多了

李元芳 UID 825618

不懂，帮顶下  

来自苹果APP客户端

life315 UID 66065

二手玫瑰 发表于 2022-06-14 11:52
如果公司经营不善、破产清算，是可以遣散全部员工的。例如你老婆上班的公司，老板名下有AB两家公司，你老婆的人事关系在B公司，老板裁员前把要解散的人员的人事关系全部转移到B公司，破产清算B公司，保留A公司继续经营。

无良资本家呀

来自安卓APP客户端

通服老杨 UID 32639

life315 发表于 2022-6-14 12:08
无良资本家呀

给2妹打工的妹妹射射发抖。。。

干饭没有 UID 396130

如果是公司员工全部解散还真没办法，只能去谈谈补助，如果是因为哺乳期解雇你就赚钱啦

疯癫蜗蜗牛 UID 828791

先让公司开证明 把生育金给领出来

来自苹果APP客户端

maxthonwc UID 665224

老板扛不住了

达摩 UID 1115741

二手玫瑰 发表于 2022-6-14 11:52
如果公司经营不善、破产清算，是可以遣散全部员工的。例如你老婆上班的公司，老板名下有AB两家公司，你老婆 ...

确实和你说的一样，人事关系在总公司，实际合同和岗位在新注册的一个小公司，连社保都是走得第三方代缴公司。那如果以后有注销公司这个操作，也算是钻了部分法律漏洞了。