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楼主: mc3098

[招聘求职] 不日白了!

 
mc3098
UID 564243
 楼主| 发表于 2020-6-9 09:17 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市龙泉驿区 电信
不纠结 发表于 2020-6-9 09:06
唉,真是尴尬的年龄,最近情绪很压抑,有种想要一了百了的冲动。。。

一了百了???我擦 有这勇气和魄力 干啥事都牛的一批 还愁个毛线
发表于 2020-6-9 09:20 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
打工没意思,90%的打了几年还是原地踏步。
发表于 2020-6-9 09:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
看见了自己
duoli
UID 229689
发表于 2020-6-9 09:41 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市双流县 电信
LZ展示了2W的本事和能力后.... 很好奇是怎么通过二三十分钟面试展示的。不是想质疑谁,也没有别的意思,不同角度看待问题而已
红尘有
UID 873330
发表于 2020-6-9 11:00 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市都江堰市 电信
我也是30马上到头了。还是想继续往前走走,要是呆一个地方多半可能也是温水煮青蛙
渣子哥
UID 286014
发表于 2020-6-9 11:15 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 联通
mc3098 发表于 2020-6-9 09:06
就没有那种层次高点的公司领导?
职员还是管理人员 不是看能力说话哇?

很多人都希望或者都觉得职场是应该职业化的,实际上有人的地方就有江湖,领导用人要点:第一是自己人,信得过。第二是有意愿(有眼色,会说话),第三才是有能力。现在职场里头孙悟空普遍不如猪八戒混得好。你自己想想你当老板是不是希望这样呐?公司里头有派系斗争的时候更是这样。
饭→特稀
UID 420872
发表于 2020-6-9 11:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省 移动数据上网公共出口
dirvip
UID 21563
发表于 2020-6-9 11:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
mc3098 发表于 2020-06-09 09:14
那特么 那些管理人员都是基层爬起来的???管理层都不跳槽?

要么是带了业务过去,要么很了解那个行业的
mc3098
UID 564243
 楼主| 发表于 2020-6-9 12:50 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市龙泉驿区 电信
duoli 发表于 2020-6-9 09:41
LZ展示了2W的本事和能力后.... 很好奇是怎么通过二三十分钟面试展示的。不是想质疑谁,也没有别的意思,不 ...



我演示了月入2W的人杀手锏啊   比如讲故事的水平 比如脸皮厚  比如谈判心态和技巧以及人物心理。。。。说白了就是 吹牛逼脸部红心不跳的水平  
mc3098
UID 564243
 楼主| 发表于 2020-6-9 12:53 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市龙泉驿区 电信
渣子哥 发表于 2020-6-9 11:15
很多人都希望或者都觉得职场是应该职业化的,实际上有人的地方就有江湖,领导用人要点:第一是自己人,信 ...

看来 创业和就业 真的区别蛮大啊  
   要不要这么恐怖?
  我最讨厌内耗型公司了。

特么上个班,领导说的对我听,说的不对 我照样不得甩。岗位角色扮演不一样而已,没必要刷存在感吧  
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