不日白了！

走走走赶成都 · 发表于 2020-6-12 13:54

糙哥发表于 2020-06-11 09:19
机制不健全  心态各顾各部门有隔阂  

对了。。。其实主要是骨干培养能看不足。

gege88 · 发表于 2020-6-12 15:53

我看到了我们老板的回复典型的欺负老实人

东大街 · 发表于 2020-6-12 19:08

30+精力明显不如20+的
经理主管级当然要丰富的专业知识（楼主有的是自己公司的求生技能，不一定适用求职公司）
同35+，真怕自己失业了，找不到工打

糙哥 · 发表于 2021-1-12 17:30

jetlee1234 发表于 2020-6-12 10:16
对的现在的小年轻会基础office的都少得可怜

关键是你说他两句他还很失落的样子然后人力资源部又去开导他做心理辅导

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