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楼主: Emotion香樟

[其他] 领导找我谈话,喊我自己去辞职,我应该怎么办?

 
默默、
UID 607524
发表于 2017-2-10 10:26 | 来自: 四川省成都市 联通
ysgswust 发表于 2017-2-9 10:38
恭喜你,发大财了。
第一没买保险,要求足额购买保险
第二没签劳动合同,要求双倍工资赔偿。干了四年就多 ...

公司直接给你调岗位,降薪,逼你走呢。
雪玲珑
UID 154316
发表于 2017-2-10 10:48 | 来自: 四川省成都市 电信
默默、 发表于 2017-2-10 10:26
公司直接给你调岗位,降薪,逼你走呢。

我正想说这个,不辞你了,调你岗让你穿小鞋,你咋个办?
qq252503049
UID 167365
发表于 2017-2-10 10:49 | 来自: 四川省成都市 电信
我建议楼主放弃跟公司对到干,真按前面几个哥说的你没资金跟时间精力去干这些事。
把最后工资领了,安安心心找下一份工作才是真的。
humm
UID 114090
发表于 2017-2-10 14:13 | 来自: 四川省 移动数据上网公共出口


恭喜你,发大财了。
第一没买保险,要求足额购买保险
第二没签劳动合同,要求双倍工资赔偿。干了四年就多给4年的工资,每个月工资翻倍
第三非法辞退,2n赔偿
第四没有提前一个月提出辞退告知,要求n+1赔偿。
N为工作年限。你合计可以得到1+2+3+4项的钱,在此恭喜发大财
注意事项:1.不要自己主动提出离职,正常上下班。打卡,收集上班证据。工作牌不要交。工资条保留。银行转账记录打印出来
               2.自己直接到劳动局告。别人都不给你留情了,你也不要脸,就这么简单
ysgswust
UID 259720
发表于 2017-2-10 14:28 | 来自: 四川省成都市 电信
默默、 发表于 2017-2-10 10:26
公司直接给你调岗位,降薪,逼你走呢。

书面回复,拒绝调岗降薪,他拿你没法
补丁
UID 177162
发表于 2017-2-10 14:35 | 来自: 四川省成都市 电信
不要主动辞职,搞不好还要冤你一坨。让他辞退你,都是哄一个算一个的,照常上班下班,要打卡,不安排事情就在单位上找地方坐到,不消极怠工,注意保留证据。人事看你有对策会找你谈的
发表于 2017-2-10 16:51 | 来自: 四川省 移动数据上网公共出口
咋可能主动辞职嘛。
kindooo
UID 28884
发表于 2017-2-10 17:05 | 来自: 四川省成都市 电信
自己辞职什么都得不到,不要相信“以后效益好再回来,”,效益好也轮不到你了~
被辞退:
1. N+1 个月的补偿(免税的)
2. 最长有2年的失业保险可以领取(主动辞职没有)
=熙熙=
UID 451758
发表于 2017-2-10 17:39 | 来自: 四川省成都市 移动
你确定是单位不是公司?如果是单位的话就爽了,买个录音笔把谈话内容全录下来,然后慢慢谈赔偿,起码要10万,不然就告他们,他们帽子都要耍脱
=熙熙=
UID 451758
发表于 2017-2-10 17:41 | 来自: 四川省成都市 移动
小广耳石 发表于 2017-2-9 15:59
工会呢。。。日尼玛干啥的

我大天朝的工会和国外的工会不能比哈,我们的工会就是单位自己单独成立的一个部门而已

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