媳妇提离职被老板加薪挽留,该怎么办？走不走？

A0000@smile · 发表于 2016-9-27 14:56

都已经提出来要撤退了，以后会不会还像以前一样啥事情都放手让她去做喃？随时被人防着，。那感觉应该很不爽

zykmtvpc · 发表于 2016-9-27 15:18

现在走，年底的钱钱就只有损失了哦

gege88 · 发表于 2016-9-27 20:27

我的人生

mmxxll211 · 发表于 2016-9-27 21:18

换不换要看对自己以后的帮助！看新公司是否更能提升自己的能力，以后能有更好的发展！看您的描述，建议果断到新公司！！！！！

lzs131116 · 发表于 2016-9-28 00:56

直接走人。多到几家单位，以后人脉也更广，更利于今后失业发展。同时新东家也比现在这优秀就更有理由离开了。

盛世礼都礼赠品 · 发表于 2016-9-28 10:40

豪不犹豫离开吧，要走了才知道加工资，这样的公司没有呆头哈

liu12xin · 发表于 2016-9-28 11:17

不走的话，小心以后相处不愉快哦！

tyty · 发表于 2016-9-28 12:25

早走早好。

itsoftwareNo1 · 发表于 2016-9-28 12:29

静抚长琴等君归发表于 2016-9-26 14:49
我觉得老板挽留并不是因为你不可替代，只是因为雇佣人做同样的工作，你最廉价

这个说法靠谱。

Aydge · 发表于 2016-9-29 08:43

单纯考虑金钱的话跳槽成本20%

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