我在装修行业，遇到了些的极品客户，忍不住来吐槽下

泥人过河 · 发表于 2015-2-26 10:23

今天正式上班了，

litc028 · 发表于 2015-2-27 11:40

学习了哈。

二手玫瑰 · 发表于 2015-2-27 23:25

服务行业也不容易

泥人过河 · 发表于 2015-3-1 12:43

二手玫瑰发表于 2015-2-27 23:25
服务行业也不容易

恩，是的，宗旨就是客户虐我千百遍，我当客户如初恋，这句话真不假。又如昨天今天，客户水了两次，没法啊，确定好的时间，说换就换，遇到这种情况很头痛

泥人过河 · 发表于 2015-3-1 12:44

litc028 发表于 2015-2-27 11:40
学习了哈。

不客气，相互学习。有装修这块可以多交流我的qq是1158203343

泥人过河 · 发表于 2015-3-2 09:28

开了年了，在续写奇葩的。今天聊的算是我们开了年的行情，招人这些。目前成都的装修公司招人，即使开年了，都很难，很尴尬。说说我们公司吧，我电脑桌旁边就是市场部经理些的位置，耍得也特别好，年前和年后来面试的也比较多，大多数都是才毕业的大学生吧，也有不少是设计专业毕业的。很尴尬，经理的各种能说会道，工资能拿好高，提成好多，发展前景好大。而面试者听得比较入神，却要求底薪好多。我们这行底薪一般在1000左右，上下浮动，我们公司800，两个月没签没得，个别公司能有2000，提成很低，大致就这样。而新人做这行，不熟，从头开始，靠底薪一般都是饿死的，听到这么底的底薪绝对大多数，都坚持不住。作为公司，经理要多招人，要扩张，无可厚非。作为新人，要求有几千的底薪，我们这行又不现实。有时候心里面都觉得是在坑别人，但没法。招人难，新手不好找，老手要求高，装修这行越来越不好做了