tbblwl 发表于 2024-7-21 21:40

问个工作了13年的大龄央国企裁员问题

帮一个朋友问在国企工作13年了如今51岁要被裁员了，但是他说赔偿只按目前这家四级公司工作的N+1年限算，不能算13+1的赔偿是这样吗？13年间在母公司体系下的3级4级公司换来换去，每次换子公司都是辞了这个子公司，让后又入职新的子公司，这种被裁员究竟如何算啊？13年国企工作，在下面子公司换了5个项目公司，都是这样操作的辞老的入职新的，这次是被彻底裁员了，按照新的4级子公司入职时间算就只有2年。

netbrust 发表于 2024-7-21 21:47

按照劳动合同

下岗工人 发表于 2024-7-21 21:47

   国企正常操作如果走的正常流程离入职无解 如果走的人事调令可以去告一哈

下岗工人 发表于 2024-7-21 21:48

先把两年失业金领了嘛 再找个地方打几年工差不多就退休了

张火药 发表于 2024-7-21 21:48

这个朋友是不是你自己哦

猪拱嘴 发表于 2024-7-21 21:52

好多公司都是这么高，对打工者真不公平

玩玩噻 发表于 2024-7-21 21:54

无解，合法

吃货@未泯￣﹌￣ 发表于 2024-7-21 21:54

凡人只能认命。

二哈的沙琪玛 发表于 2024-7-21 21:56

国企行情也难，国内经济怎么了。

psp6670 发表于 2024-7-21 21:57

常规操作
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