兲淡 发表于 2023-12-13 22:55

关于劳动法咨询下

不懂就问，老板名下注册了两家公司，签订劳动合同是名下其中一家公司，但是经常会为名下另外一家公司干活，这样合法么

https://appimg.52ch.net/pic/20231213/1702479244678701263.jpg

烈火哥 发表于 2023-12-13 22:58

劳务派遣？

wjpower 发表于 2023-12-13 22:58

这个重要么？

吃货@未泯￣﹌￣ 发表于 2023-12-13 23:05

发工资就是行

野比大雄 发表于 2023-12-13 23:06

我国的各行业不都这样吗？
街头巡逻的辅警、处理大厅的小妹、法院的法警书记员、医院的护士、地铁的站务员安检员、铁路的列车员、民航的空姐、还有通信、银行、石油、电力……不都是跟皮包公司签合同，人在大单位上班吗？
充分体现了制度的无比优越。

兲淡 发表于 2023-12-13 23:13

wjpower 发表于 2023-12-13 22:58
这个重要么？

也不属于劳务派遣，这周为另外公司出差，出差了一周，本来打算周末回去，结果让周末继续呆在这里，没有同意，所以回去得不得把我辞退了先问问https://app.52ch.net/public/emotion/face_wulian.png

兲淡 发表于 2023-12-13 23:13

吃货@未泯￣﹌￣ 发表于 2023-12-13 23:05
发工资就是行

没发两份工资哟

kamidy 发表于 2023-12-13 23:25

属于混合用工，可以的

爱钓鱼的钟盅 发表于 2023-12-13 23:33

这个要看你签订的合同啊。合同有工作地址和内容。不过个人觉得既然做了这家公司的事那就没有做宁外一家公司的事，那么不都是做一件事吗？没什么冲突嘛！

likeer 发表于 2023-12-13 23:37

我个人觉得，你只要有确着的证据能证明，你现在干的活是另家公司的，就可以不怕老板开除，也可以告老板吧
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