合法，属于领导安排的其他工作，而且从两家公司的归属关系也没啥问题
说实话，现在部分打工人，一天就想拿着劳动法整老板
私营企业老板太惨了
有什么问题都是找同一个法人，不要频繁喊加班，只讲奉献又不多发钱，就还行。
东大街 发表于 2023-12-14 08:44
说实话，现在部分打工人，一天就想拿着劳动法整老板
私营企业老板太惨了
两个公司主营业务都不一样，我签订的一家合同，平时也在为这家签合同公司做事。现在这个项目是另一公司的，要出差差不多一个月，又不加工资也不让回去
难道我们打工的就不惨？
东大街 发表于 2023-12-14 08:44
说实话，现在部分打工人，一天就想拿着劳动法整老板
私营企业老板太惨了
周末不回去也没得加班费，不惨吗
现在太萧条了 就不要挑肥拣瘦 能过就过 不能就番茄炒鸡蛋
之前看过一个评论员文章，意思是我们的基础建设已经甩国外几条街，但为啥别人还是觉得我们落后，主要原因是硬件虽然上去了，但软件完全没跟上。
以前不懂，现在深以为然
兲淡 发表于 2023-12-14 09:01
两个公司主营业务都不一样，我签订的一家合同，平时也在为这家签合同公司做事。现在这个项目是另一公司的，要出差差不多一个月，又不加工资也不让回去
难道我们打工的就不惨？
也可以不干嘛，比如我年初觉得我的领导是傻逼，然后就跟甲方一起注册了公司自己搞
东大街 发表于 2023-12-14 08:44
说实话，现在部分打工人，一天就想拿着劳动法整老板
私营企业老板太惨了 ...
外国讲人权，讲公司人性化的时候都说是文明，是自由。呵呵换中国讲法律讲人性的时候就说老板惨？好一个双标
我们公司老板就是这样的。两家公司，一套班子。工作该干嘛干嘛.