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楼主 |
发表于 2025-5-27 19:35
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来自： 四川省成都市 电信
具体到专业，确实不好推荐，可以提供一点宏观方面的浅见，供大哥参考吧
大厂裁员有一部分原因和经济下行有关，经济变差，人才也可能会失业，，还有一部分原因是某些大厂跟不上了，比如现在的英特尔，另外一个原因就是AI，比如谷歌80%代码都 是AI生成，，当然会裁掉一些相对普通的程序员，制造业AI化和智能化，也会有大部分普通蓝领失业，但不可替代的高手还是会留下来，，，
什么是不可替代的高手？三点吧，一个行业深度，钻的深不深，二是创造力，，谷歌最喜欢这种人，奇奇怪怪的想法，deepseek也喜这种人，三，好学！ 说起来有点宏观，很难细说 ，
计算行通信，半个世纪都是西方主导，但他们把制造丢开了，主攻设计，老美 现在回过头来才发现不对，，不久的将来，可能十年（两个五年计划），，就会开始由我们来主导，这个基本是可以确定的，不同的是我们不会放弃制造业，不会把制造往低成本地区转移，比如东南亚和非洲，会用自动化来降低成本，，加上我们有极大的市场，所以在设计和制造，两方面，，其实都有很大的机会，之前我们的制造业如何已经不重要了，将来会很猛，特别是电子元器件模块，这个会迎来高速发展，因为这个有差距，特别是西门子，很强！说到这个，又不得不提华为，某个模块华为觉的找不到合适的，就会自己下场干 ，干 出来就是世界级的，如果你儿成绩好，去看下华为年年的校招有哪些，基本都是211，985，就从这些学校里选 ，我们学校虽然是211，但是计算机不是强项，华为当时来招的人不是很多，而且基本都要硕士以上，所以你儿如果喜欢理工科，可能高低要读个硕士，
现在国家有些大动作，比如部分高校可以用数理化来选学生了，这个变化会产生非常大的影响 ，非常大，也就是说我们会前所未有重视工科，产学研一条链都会重构，如果不打仗，经济能平稳，将来发展喜人，民企准入也开始放松，某些限制行业民企可以进，这个和之前所谓的卡脖子，搞了个摸底有关系，，民企的创新能力比体制内的哪些家伙更强，如果放开，哪是不敢想的，中国人太聪明了，所以国防其实也是一个方向，而且很稳，可以干到退休，像电子科大的国防院和国防七子这些，何愁就业
理工科，只会考试，学习能力差，这种书呆子进工厂当个技术员还将就，进大厂是混不走的，因为学校学的哪点东西还不够，到岗位了，吸收东西太慢，裁员的时候基本上就会有这种人，如果学东西快，逻辑能力强，，，就业就比较好，，大部分理工科学校都有校企合作的项目，，大一大二就去参加学校一些小项目，积极一点，找班主任和院领导，有些院领导资源猛的很，我们当时有的老师都是可以去部里开会的，有些领导本身就有自己的公司，在学校的时候就可以跟到混 一混 ，还没毕业就签合同了，我们当时就是，，都 是工作来找你
如果你儿是人才中的人才，可以直接忽略这些细节
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发表于 2025-5-27 18:18
