都说现在失业的人多

cdtst UID 966883

去西藏耍的找我 发表于 2024-08-09 12:01
来了一个月，没有主动和同事说一句话，你觉得正常不？和同事都不沟通，和客户更不沟通，看到客户就往后跑，

转内勤

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该出手时就出手 UID 73476

佰付美Cloud 发表于 2024-08-09 10:48
事实就是这样的，中年人，老板觉得钱给多了不愿意招。招些低价的年轻人来又嫌弃不干事。
问题是“既想马儿跑又想马儿不吃草”对于人口增长期的70、80后来说是适用的，对于现在的90后00后来说，绝不可能惯着，要不怎么说90后00后整顿职场呢？
解决办法：要不就多给点钱招35岁以上家庭稳定，吃苦耐劳的7080，要不就只有低价忍受9000的懒惰。
悖论：35岁以上有资源能拿到大量业务的，底薪2000多哪里招？底薪2000多招过来的年轻人哪里来的资源和门路拿业务？除非你公司老人愿意带新人，可是现在有几个公司拿着低薪的老人愿意无偿带新人，教会徒弟饿死师傅？

分析得很细，是个人才

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赤道冰岛 UID 1236251

各位老板威武霸气帅，多结婆娘多生仔

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张德开 UID 405873

佰付美Cloud 发表于 2024-8-9 10:48
事实就是这样的，中年人，老板觉得钱给多了不愿意招。招些低价的年轻人来又嫌弃不干事。
问题是“既想马儿 ...

70、80后在职场上适用于既想马儿跑又想马儿不吃草
90、00后在消费上适用于既想马儿跑又想马儿不吃草

angellheart UID 563674

感谢单位，本月1900工资到账

小葱松松 UID 585980

老板哪里有旅游公司招人的？帮人打听一下

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37℃刚刚好 UID 99075

不买房，不生娃，手里没人质在你手里。怎么可能给你好好干活儿。我们单位一样的，刚入职的不怎么干活儿，摸鱼高手。要结了婚生了娃才有点儿责任心。

大湿凶来了 UID 946279

老板。要不要摸鱼高手

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zr784 UID 156136

betal 发表于 2024-8-9 13:47
哈哈，这个就恼火了，很难带出来

说明招聘的时候放了水，这个要查一下招聘的人。又或者公司内部的制度有问题，一个符合招聘要求的人，已经不愿意干下去了。

zr784 UID 156136

佰付美Cloud 发表于 2024-8-9 14:01
这种是如何通过面试的呢？既然工作本身对社交能力有一定的要求（销售岗），面试的时候看不出来是个社恐么 ...

是滴，说了半天，我都没看明白，是招不到人，所以放宽