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[其他] 建筑工人因工受伤的,人身意外伤害保险金能否抵偿包工头的人身损害赔偿责任

我有两百斤
UID 128146
发表于 2024-1-29 13:57 | 显示全部楼层 来自: 四川省 电信

【案号】(2019)苏06民终3278号



基本案情
某甲公司系A公司位于启东市开发区的办公楼及车间工程(以下简称案涉工程)的施工总承包单位。黄甲从某甲公司处承包案涉工程的木工劳务作业,并招用范某等工人施工。某甲公司为范某等工人投保了团体意外伤害保险。
2018年10月3日,范某在工作时被坠落的方料砸到头部,造成头颅损伤和右胸背部损伤。2018年10月6日,范某骑电车就医途中摔倒,于次日死亡。事故发生后,中国人寿保险股份有限公司向范某家属理赔保险金10万元。
范某家属与黄甲就赔偿一事难以达成协议,遂提起诉讼,请求法院判令某甲公司、黄甲共同赔偿范某家属医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等各项损失共计1065988元。

裁判结果
江苏省启东市人民法院作出(2018)苏0681民初9482号民事判决:一、黄甲赔偿范某家属各项损失469794元;二、某甲公司赔偿范某家属各项损失189918元;三、驳回范某家属的其他诉讼请求。范某家属不服一审判决,提起上诉。
2020年1月6日,南通市中级人民法院作出(2019)苏06民终3278号民事判决:一、撤销启东市人民法院(2018)苏0681民初9482号民事判决;二、黄甲赔偿范某各项损失729711元;三、某甲公司对黄甲的上述赔偿义务承担连带责任;四、驳回范某家属的其他诉讼请求。

范某家属认为,一审判决某甲公司与黄甲承担按份责任不符合法律规定,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定,某甲公司与黄甲应当承担连带责任;根据《中华人民共和国保险法》第四十六条规定,被保险人遭受人身损害后,可以获得两种不同性质的赔偿,范某家属获赔的10万元保险金不应当在计算赔偿时扣除。
某甲公司、黄甲辩称,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,一审法院认定某甲公司承担20%责任正确,范某确实因为工地上的方料导致其受伤,但其死亡的原因还有交通事故,因此认定范某承担30%的责任有事实依据;团体意外险是雇主黄甲为范某投保的,保险费也是黄甲缴纳,该保险的获益人应当是黄甲。综上,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,应当维持原判。

一审法院意见

一审法院认为,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任,本案中,范某在工作时被坠落的方料砸中头部,单车事故中身体的再次摔跌加剧了之前的伤情,进而导致死亡,鉴定意见亦表明颅脑外伤是导致死亡的主要原因,胸部外伤为死亡的次要原因,故范某对本起事故的发生自身存在过错;黄甲作为接受劳务的一方,对范某在提供劳务过程中所遭受的损害亦应当承担相应的赔偿责任。某甲公司将案涉木工劳务违法分包给不具备相应施工资质的黄甲,对现场疏于管理,未能提供安全的施工环境,对本起事故的发生存在过错,因此某甲公司亦应承担相应的赔偿责任。

一审法院综合各方过错程度,酌定由黄甲承担50%的责任、某甲公司承担20%的责任,范某自身承担30%的责任。在计算损失时,法院确认范某家属的各项损失为999588元,扣除某甲公司为范某投保团体意外伤害保险而获赔的保险金10万元,范某家属的实际损失为899588元,某甲公司、黄甲按照法院酌定的责任份额承担按份责任。

二审法院意见

关于某甲公司与黄甲是承担连带责任,还是按份责任问题。二审法院认为:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2003年)第十一条第二款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。某甲公司将工程分包给不具备施工资质的黄甲,受害人范某在施工过程中受伤后死亡,对该人身损害,某甲公司应当与实际施工人黄甲承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2022年)已经删除《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2003年)第十一条。但是,根据《中华人民共和国案例生产法》第一百零三条规定,某甲公司将工程项目发包给不具备安全生产条件的黄甲个人的,发生安全生产事故的,应当与黄甲承担连带责任。

根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定,为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费系建筑施工企业必须履行的法定义务,为从事危险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费系倡导性要求。建筑施工企业已为从事危险工作的职工办理意外伤害保险的,并不因此免除企业为职工缴纳工伤保险费的法定义务。

根据《中华人民共和国保险法》第三十九条规定,投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。建筑施工企业作为投保人为劳动者投保团体意外伤害保险,该保险的受益人只有是劳动者或者其近亲属。劳动者在工作中发生人身伤亡事故,建筑施工企业或者实际施工人以投保人身份主张在赔偿款中扣除意外伤害保险金,变相成为该保险受益人的,有违立法目的,依法不予支持。



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我有两百斤
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 楼主| 发表于 2024-1-29 13:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省 电信
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