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一般的企业单位员工犯罪是否一律开除？ 一般是可以开除，也就是说是否开除由用人单位自行决定。 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 用人单位可以开除员工，且不承担经济补偿的。 “被依法追究刑事责任”包括：被人民法院判处刑罚的（包括缓刑）、被人民检察院免予起诉的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处罚的。 公职人员犯罪是否一律开除公职？ 这里所指的公职人员主要包括国家公务员、事业编制人员、机关工勤人员、聘用人员、国有企业工作人员等，对于判处刑罚的，不同身份的公职人员以及不同的处罚种类都会导致不同的处理结果，有的必须开除公职，有的依然可以保留公职，下面将具体分析。 公职人员犯罪后，如果又被确定无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的，具体包括公安机关撤销案件、检察院决定不起诉、法院判处（改判）无罪或判处有罪但免予刑事处罚等几种情形，均没有要求“开除公职”的强制性规定，如果违反相关党政纪的规定，将按相应规定进行处分，是否开除公职需要所在单位根据所在单位内部掌握的处分尺度决定。 然而，对于被依法判处刑罚的，一般情况下都会被开除公职，但是也有例外。刑罚具体包括“罚金、管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑”，其中包括了判处缓刑和实体刑，需要明确的是被判处缓刑并不等于免予追究刑事责任和免予刑事处罚，一般非专业人士容易把三者搞混。判处缓刑和实体刑都属于被判处了刑罚，一般具有相同的法律后果。 受过刑事处罚的人，不能从事以下工作： 1、法官 《中华人民共和国法官法》第十三条 下列人员不得担任法官：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。 2、人民陪审员 《中华人民共和国陪审员法》第七条 下列人员不得担任人民陪审员：（一）因犯罪受过刑事处罚的； 3、检察官 《中华人民共和国检察官法》第十三条 下列人员不得担任检察官：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。 4、公务员 《中华人民共和国公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 5、律师 《中华人民共和国律师法》第七条 申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执业证书：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；（三）被开除公职或者被吊销律师执业证书的。第四十九条 律师因故意犯罪受到刑事处罚的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书。 6、辩护人 《中华人民共和国刑事诉讼法》(2018修正)第三十三条 正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。 7、司法鉴定 《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》(2015修正)四、因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，受过开除公职处分的，以及被撤销鉴定人登记的人员，不得从事司法鉴定业务。 8、公证员 《中华人民共和国公证员法》第二十条 有下列情形之一的，不得担任公证员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；（二）因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；（三）被开除公职的；（四）被吊销公证员、律师执业证书的。 9、警察 《中华人民共和国人民警察法》(2012修正)第二十六条 有下列情形之一的，不得担任人民警察：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。 10、外交人员 《中华人民共和国驻外外交人员法》第七条 有下列情形之一的，不得任用为驻外外交人员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。 11、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员 《中华人民共和国企业国有资产法》第七十三条 国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反本法规定，造成国有资产重大损失，被免职的，自免职之日起五年内不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员；造成国有资产特别重大损失，或者因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的，终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员。公司董事、监事、高级管理人员。 除上述职位外，还有公司董事、监事、高级管理人员，破产管理人，食品业特定从业人员等机构的专业人员。
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发表于 2023-10-16 16:56
