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查看: 4014|回复: 30

[招聘求职] 请问一个失业保险金的问题

 
548840
UID 31529
发表于 2023-4-27 10:16 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
请问各位 ,本人与单们签劳动合同于5月到期,后本人不愿与单位续签,这种情况能否申请失业保险金。

友情提示:发言及回复仅代表网友观点,不代表本站立场!

羙夢晟黰
UID 947367
发表于 2023-4-27 10:21 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
自动离职的肯定不可以啊!
发表于 2023-4-27 10:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
主动离职不行
548840
UID 31529
 楼主| 发表于 2023-4-27 10:26 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
合同到期本人不续这种情况 算自离吗?
蛋定哥1977
UID 601962
发表于 2023-4-27 10:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省达州市 电信
摸老板娘勾子,然后老板盛怒之下把你开除了,然后你就可以领失业保险金了
羙夢晟黰
UID 947367
发表于 2023-4-27 10:30 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
548840 发表于 2023-4-27 10:26
合同到期本人不续这种情况 算自离吗?

是的,除非你可以说动那边单位给你开证明,说是开除你的!
发表于 2023-4-27 10:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
蛋定哥1977 发表于 2023-04-27 10:29
摸老板娘勾子,然后老板盛怒之下把你开除了,然后你就可以领失业保险金了


不仅蛋大,也胆大
汉堡包
UID 988792
发表于 2023-4-27 10:34 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
这种情况不算,除非单位主动提出不愿意跟你续签合同,就可以领取,去年优化了一个同事,N+1走的,还领了失业金
少女之春
UID 19492
发表于 2023-4-27 10:34 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 移动
合同到期,双方约定不再续签,就可以,但是不能提是你要求不续签的
那年的风
UID 583668
发表于 2023-4-27 10:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
一句话就是:不是你的主观意愿离职就可以
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