人到中年三月底被公司裁了、、有偿求个工作吧。

名字在墓碑上 · 发表于 2023-4-4 21:17

大哥，34岁地产招采才8-10k啊，我觉得你这种起码15k往上。。我是做安装成本的，也是三月底被裁，现在完全不慌，耍断时间再说

xjjkiygfs · 发表于 2023-4-4 21:22

现在的大学生出来很多都是本科了，卷不动了，你这个薪资不好找了，我们部门经理也被裁了

华为看战狼 · 发表于 2023-4-4 21:28

廖哥发表于 2023-04-04 15:00
同样滴。人到中年二月中旬被公司裁了、、从我的求职之路给你个实在的建议吧：手机安装BOSS直聘APP，把简历做好，设置好想要找的职位，多搜多投，尽量找那些最近发布的招聘信息，做好心理准备，把纸质资料打印好，拿一两个月的时间不停的去面试，也许运气好，第一份面试就是适合你的工作。我反正用了1个半月时间，试了4个公司，目前正在试用的工作只能算凑合，混社保

找工作钱前，三千狗都不干
找工作后，狗不干我干

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赤道冰岛 · 发表于 2023-4-4 21:48

名字在墓碑上发表于 2023-04-04 21:17
大哥，34岁地产招采才8-10k啊，我觉得你这种起码15k往上。。我是做安装成本的，也是三月底被裁，现在完全不慌，耍断时间再说

大兄弟，问个事，凭良心说招采有技术含量没有？

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名字在墓碑上 · 发表于 2023-4-4 22:56

赤道冰岛发表于 2023-4-4 21:48
大兄弟，问个事，凭良心说招采有技术含量没有？

有撒。你不能单纯的去考察单位和跑流程呀。1、单位是否有问题，有的单位你说不出来，但是就是感觉他是来围标的，这种直觉不是从业多年察觉不到的；2、要和工程部排计划，招采应该是熟悉开发进度，什么节点要招什么标，精装封板和园林回填需要做到那些单位定标，这些需要参与多个工程烂熟于心，要不怎么去和工程部pk，你不能光听工程部的吧，工程部所有标都着急；3、招标的时候，工程部的工期是否合理，招采要和工程部一起排，不说了解到多少楼栋要多少人几个劳务队，大致那些活快那些活慢总是要知道的嘛，这些也是经验技术啊

春哥YYY · 发表于 2023-4-5 00:42

wizards1 发表于 2023-04-04 15:11
有编制 20w也不贵啊

逢进必考，有说给钱直接进编的，都是骗人的

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金勾吊 · 发表于 2023-4-5 06:35

风叔发表于 2023-04-04 16:09
现在工作不好整啊，下岗了只有摆摊跑外卖了

我就是这么想的

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spmajian · 发表于 2023-4-5 07:04

主要大学生成本低，压榨了我们的空间

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lzs131116 · 发表于 2023-4-5 08:56

名字在墓碑上发表于 2023-04-04 22:56
有撒。你不能单纯的去考察单位和跑流程呀。1、单位是否有问题，有的单位你说不出来，但是就是感觉他是来围标的，这种直觉不是从业多年察觉不到的；2、要和工程部排计划，招采应该是熟悉开发进度，什么节点要招什么标，精装封板和园林回填需要做到那些单位定标，这些需要参与多个工程烂熟于心，要不怎么去和工程部pk，你不能光听工程部的吧，工程部所有标都着急；3、招标的时候，工程部的工期是否合理，招采要和工程部一起排，不说了解到多少楼栋要多少人几个劳务队，大致那些活快那些活慢总是要知道的嘛，这些也是经验技术啊

学到了，我发现很多垃圾职场人，工程喊招标就轰轰烈烈的完全不根据进度和实际情况。一点没主见的招财真的就是无门槛。我晓得有个司机短短几个月做到了招采总监。奇葩事情颠覆三观

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