离职必须提前一个月吗？

GPS定位器专卖店 · 发表于 2023-2-20 13:07

新谈了一个工作，要求半个月内到岗，但是目前就职的公司强行要求每个人必须提前一个月提离职申请，就算公司招到接手的人也得待够1个月才让走，按照以往的惯例如果没招到人也会拖着你。

我想问问如果不想等这一个月直接走了，会有什么后果和影响？

宝马是条狗 · 发表于 2023-2-20 13:12

你铁了心要走，他也拦不住啊。
直接请长假，批不批都不去上班，他总不能报110抓你去上班噻。
但是，好说好商量，他不故意收拾你你也不要走极端，一般也没有那么逗硬的。

东大街 · 发表于 2023-2-20 13:13

好说好商量，否则上家工资不好拿

水灵龙 · 发表于 2023-2-20 13:13

这种上个月工资就不要了嘛。直接走了

比斯开蓝 · 发表于 2023-2-20 13:15

你看合同啊

owen2001_179 · 发表于 2023-2-20 13:15

开离职证明会卡一下吧，建议还是好好商量嘛

rt188 · 发表于 2023-2-20 13:18

我是当天

上网还要卡 · 发表于 2023-2-20 13:23

每个单位不一样吧！

沙漠青蛙 · 发表于 2023-2-20 13:25

协商吧也没什么是必须的

这都不叫事儿 · 发表于 2023-2-20 13:33

协商吧好说好商量
提前跟领导说好如果半个月内都还没人能和你交接工作，以后招到人了你再跑来交接一下撒

吃喝玩乐网官方微信订阅号：
成都吃喝玩乐网