新店开业第六个月，现在是一种很省心的状态

羅圆脸 · 发表于 2022-10-4 17:57

之前的吐槽贴上：https://www.52ch.net/thread-4990728-1-1.html

下：https://www.52ch.net/thread-4994112-1-1.html

还有各种碎碎念：https://www.52ch.net/thread-4996396-1-1.html

我主要负责管钱管人，业绩和一些关系维护不是我操心的事。最近一直觉得挺欣慰的。
比如刚刚处理的一件小事，国庆节店里有一个充值1000砸金蛋的活动，昨天早上我醒来看监控正好有个打通宵的老板在砸金蛋，他消费了800+其中商品有400+，他给前台1000以后马上去把蛋砸了，砸了个100的代金券。前台妹儿跟他解释说商品不能卡内扣除，只能给他充600，然后客人问，他砸出的100怎么算呢，妹儿说只能老板处理，然后客人就走了。我当时觉得妹儿有点笨，但是想着别个熬个通宵可能脑壳是有点反应不过来。我一直等着她九点交接班的时候喊我给她处理充值赠送的问题，直到今天下午也没得人跟我说要处理昨天早上赠送的事，我怕他们是不是工作交接漏了，于是就假装问了下前台主管。其实我觉得这个是我们事先没给客人解释好，就该认了这100块钱，如果前台跟我说当时的情况我也不会责怪的，后来她们主管上班的时候晓得这件事就自己给客人解释好了。我本来也想跟主管说要不给他充回去吧，但是又想着他估计也是要在下属面前把规矩立好，也相信他确实是处理好了的。

这个前台主管是7月底入职的，当时店里还是一团混乱，本来就缺人，我还是硬着头皮把当时的人都开完了包括两个店长，十多个人就留下了2个。改了工资结构和营业时间，还让一个入职一周的99年的小弟做前台主管，然后从老店调了个男生过来做服务员的主管。当时股东（主要是我老公）意见特别大，此处省略对他的一万字吐槽。下面是他们俩刚上岗时候的工作安排，当时真差点把我感动哭了，就终于不再是我一个人需要考虑得面面俱到还找不到人给我执行。

现在店里的工作（招人、排班、进货）基本上都是他们自己在安排，国庆之前我有一个多月都没去店里，有事都是微信处理，比起之前那些天天让我炸毛琐事，现在真的是太省心了。现在是有事才找我，以前是有事没事都找我。

羅圆脸 · 发表于 2022-10-4 19:24

想起之前股东从洗脚房挖过来的店长，居然跑到股东那儿告我的状，唉，我都遇到些什么人哦真的是用人史上的污点

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羅圆脸 · 发表于 2022-10-4 19:27

完了后面她又因为扣她款的事又去告我

这次谁的面子都没给，然后就滚蛋了

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乐狼 · 发表于 2022-10-4 19:22

得力助手，恭喜老板

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在那山的那边 · 发表于 2022-10-4 19:24

这个可以有

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caijiaty · 发表于 2022-10-4 19:24

槟榔利润高

羅圆脸 · 发表于 2022-10-4 19:30

caijiaty 发表于 2022-10-04 19:24
槟榔利润高

比白开水还是差的多

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羅圆脸 · 发表于 2022-10-4 19:34

乐狼发表于 2022-10-04 19:22
得力助手，恭喜老板

沟通了六千多个，找到一个

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wowokoo · 发表于 2022-10-4 20:30

重复了。

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苏摩海皇 · 发表于 2022-10-4 22:22

wowokoo 发表于 2022-10-04 20:30
现在的人不好管，我们公司买完五险一金到手大概2500多，上一休一，包午餐。

上班时间早8点至晚上 8点。实际上班时间是早8-早10，下午4-5.30。其他时间都是机动的，就是你自由安排。没得任何任务要求。年度体检、过节费都有，年终7000-1w。就这样这些人上班时间还不见人。

不是成都。

啥子神仙公司

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