9月份开不了工，私营小企业工资该不该正常发放？

85582002 · 发表于 2022-9-7 15:26

我们准备解散了，大家散退了吧

漂泊的人生 · 发表于 2022-9-7 15:26

gege88 发表于 2022-09-07 13:26
我要感恩。

同样的九年义务教育，为啥你这么优秀，证件都是双的。

gege88 · 发表于 2022-9-7 15:40

七彩云南慶灃祥发表于 2022-09-07 13:37
哈哈哈是不是重新编辑了。。。

坡啊

cncdlww · 发表于 2022-9-7 16:13

我们都连续请假快一个月了。

三分勾手 · 发表于 2022-9-7 16:29

换个角度想。
你三十多套房子是不是经济好的时候，兄弟们工作给你挣的。

现在兄弟们因为疫情没工资饭都吃不起了。唯一的一套房按揭款都给不起了。所以你卖20套房子给他们发发工资是合理的。

当然，房子不够三十套另当别论

羙夢晟黰 · 发表于 2022-9-7 16:35

不发工资很明显是违反了劳动法的，2020年初我们没去办公室，公司采取的是成都最低标准，那时候是 1780 发的！

齐木20 · 发表于 2022-9-7 18:15

我是小金刚发表于 2022-09-07 14:46
我们这种工资一口价的居家办公事情一样不少。
到发工资的时候扣绩效一天扣出了200  最后一个月可能还要补公司点工资

这不科学撒。。

makayou · 发表于 2022-9-7 18:31

gege88 发表于 2022-9-7 13:26
我要感恩。

都是双的，就是娃儿是单的，你要搞紧哦。。。

卡瑟夫公爵 · 发表于 2022-9-7 18:45

gege88 发表于 2022-09-07 13:26
我要感恩。

一看就不是你的，你都没结婚，哪来的离婚证

我是小金刚 · 发表于 2022-9-7 18:58

齐木20 发表于 2022-9-7 18:15
这不科学撒。。

我们公司节假日是要扣绩效的想中秋实际上只放一天但是连到放了三天就扣三天钱，过年扣十天尼玛扣的钱比正常上一天班工资还多。感觉行业该整顿了。搞技术的还没洗碗的工资高

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