为了早上送娃上学，40岁的IT人决定离开工作十年的公司

浅唱流年 · 发表于 2022-4-20 22:21

吃喝的洗衣机发表于 2022-04-20 14:44
说的我心动了，现在虽然不能上下学都送。但上学能开车送过去，娃娃现在上中班了。工作收入不高，现在正准备跳槽但是得去外省上项目，收入能高点。计划是干个一两年，想办法能回机关来，这样远点也能每天看到娃娃，被你一说，又有点舍不得了

今天刚提离职，原因之一就是入职时候说的只接受短期出差（不然我还不如常驻项目，至少工资能高一点点），现在变成了三天两头出差

北少北 · 发表于 2022-4-21 00:34

其实有技能跳来跳去真的是越跳越高，公司待久了老板也不敢加你太多人工，搞到最后做好几年上10年的还没有一些刚来公司的员工收入高。这就是现实

qq51483200 · 发表于 2022-4-21 07:24

小孩住校，每个星期五下午去接娃，5点放学我一般3点就到学校门口了，然后星期六星期天不做事陪他，除非非常特殊情况才耽搁，所以我现在是一星期上四天半，休2天半…

hxb00 · 发表于 2022-4-21 07:46

qq51483200 发表于 2022-04-21 07:24
小孩住校，每个星期五下午去接娃，5点放学我一般3点就到学校门口了，然后星期六星期天不做事陪他，除非非常特殊情况才耽搁，所以我现在是一星期上四天半，休2天半…

上班时间能这么自由，还是要看公司性质

请喊我大丸子 · 发表于 2022-4-21 08:02

陪伴成长比任何事情都值得

硬件发烧友 · 发表于 2022-4-21 08:39

点赞哦，
有时间多带孩子游山玩水，阅读，等等
对孩子的成长非常的有利

吃喝的洗衣机 · 发表于 2022-4-21 10:12

浅唱流年发表于 2022-4-20 22:21
今天刚提离职，原因之一就是入职时候说的只接受短期出差（不然我还不如常驻项目，至少工资能高一点点）， ...

啥类型企业。我觉得至少得占一样，要么时间要么钱

longtieshan · 发表于 2022-4-21 10:38

北少北发表于 2022-4-21 00:34
其实有技能跳来跳去真的是越跳越高，公司待久了老板也不敢加你太多人工，搞到最后做好几年上10年的还 ...

确实这样，很多公司考虑人员流动性，

新员工1-2年最容易流失，就大幅度加工资，而3年以上的老员工离职概率很低，工资就涨得很慢。
跳槽一般得有30%涨幅，翻倍也可能。

小城槐树 · 发表于 2022-4-21 10:44

不说其它，就是愿意为了多陪娃娃一点时间就离开舒适区，迎接新的挑战就应该是个好爹。加油，兄弟，40岁还正当年哈。

紫檀木 · 发表于 2022-4-21 10:55

现在各大国企，包括石油能源行业，对IT专业需求大，特别是有软件开发能力和经验的，我们都在招

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