吐槽一下。如何应对职场的不公平。。。？？

猪拱嘴 · 发表于 2022-1-25 13:02

像我这种嘴巴笨的最吃亏

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gy304987234 · 发表于 2022-1-25 13:25

当面笑嘻嘻，弄巴适。背后吐口水，领导倒霉的时候落井下石

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evilocta · 发表于 2022-1-25 13:45

能力不够马屁来凑。

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iwbcccs · 发表于 2022-1-25 14:31

我以前在省城工作时也是楼主这样认为的。但后来我发现，所谓的老实人实干其实隐含的意思就是：能轻易替代，而且街上一抓一大把的人。
如果是技术性比较强的岗位，但凡是有点头脑的领导，绝不会干出这样的明显恶心人的事。
不干人事的领导最喜欢做的就是刺探人的底线，他既然“压榨”得那么厉害，说明你底线太低或者能力太菜。

jianghg183 · 发表于 2022-1-25 14:34

辞职吧自己当老板

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走得远 · 发表于 2022-1-25 14:44

这样才是公平的嘛！

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kamui001 · 发表于 2022-1-26 00:45

aloto 发表于 2022-01-25 10:34
都是这样的，按闹分配，公平只存在于影视作品中。

哪个闹了哪个分最低，是这个意思不

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糖心小蛋黄 · 发表于 2022-1-26 09:19

贝克汉姆吧发表于 2022-01-25 12:22
附议

对，不会交际那有啥办法，哪里都是这样的

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糖心小蛋黄 · 发表于 2022-1-26 09:21

iwbcccs 发表于 2022-01-25 14:31
我以前在省城工作时也是楼主这样认为的。但后来我发现，所谓的老实人实干其实隐含的意思就是：能轻易替代，而且街上一抓一大把的人。
如果是技术性比较强的岗位，但凡是有点头脑的领导，绝不会干出这样的明显恶心人的事。
不干人事的领导最喜欢做的就是刺探人的底线，他既然“压榨”得那么厉害，说明你底线太低或者能力太菜。

不能替代的确实不能替代，其余的就按关系远近来分配

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