不懂就问，关于用人招聘，50多岁的技术值得招吗

52chtom · 发表于 2021-3-15 11:16

有啥担心的？搞技术的不需要啥子体力吧，如果生病就靠医保撒

peteryu · 发表于 2021-3-15 11:20

技术型可以，有经验，反正先试用呗

只有今天的明天 · 发表于 2021-3-15 11:35

我们公司的年轻人就是来打怪升级的，干不了多久都跑了

g515712928 · 发表于 2021-3-15 11:45

比招聘年轻人踏实，而且经验丰富，可遇不可求啊

cdtst · 发表于 2021-3-15 12:13

只要人不油滑就可以，老司机嘛

cqcw · 发表于 2021-3-15 12:22

为什么不能？又不要你养老。

古藤 · 发表于 2021-3-15 12:43

也就70年的人，现在都要被考虑老的不行了，哎，这延迟退休一来，都到哪找饭吃能撑到领退休金啊

100:9999 · 发表于 2021-3-15 12:57

现在看来，50岁正当年，有经验有能力有体力，还不得请假去耍朋友

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安静安静安静 UID 647454 安静安静安静当前离线 UID 647454 好友听众收听注册时间 2011-6-10 积分 52377 主题头像被屏蔽	发表于 2021-3-15 11:39 来自手机 \| 显示全部楼层来自：四川省成都市电信提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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