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发表于 2020-2-28 21:26
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来自： 四川省成都市 电信
现在真的体会到还是体制内好啊。刚才听朋友说，他们单位没有回来的人，全都不用召回了，为了减少人员流动，还留在成都的下周开始上班，不回来的工资照发，他们单位从来不会不发工资，他都有点羡慕外地这些同事，可以两个月不上班工资照拿。看到网上哀鸿遍野上不到班怕房贷、怕失业的，关键时刻体制内的优越性就体现出来了。
个人觉得经济越差，体制内稳定的优越性就越能体现出来，所谓旱涝保收。体制内最难过的至不济就是过年加个班，奋斗在第一线，完事了还不是该调休调休，该补贴补贴。对一部分体制内的来说，这甚至更是难得的机遇，有此抗病奋斗的经历在资历上也算浓墨重彩的一笔，对以后升职加薪也是有帮助的。而对体制外的来说，担心工资能不能发出来，公司得不得垮了，搞得不好就是失业一段时间内无收入想上班都找不到地方～
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