来来来，吃喝大神多，入职前扯的结婚证，入职后能不能休婚假？

崇州飘哥 UID 809322

反正我们公司不得放，入职培训时就说清楚了，三个月过后才有福利政策，包括过节费，高温补贴费。

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面包车出租搬家 UID 255083

拔剑一怒为红颜 发表于 2018-09-11 18:29
没有一个标准答案，根据平时表现，既然LZ咨询这个问题肯定你不是很满意，都相互理解下，适当放1、2天

好想做你公司员工……

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figo871450 UID 886273

肯定没有啊

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名字写在哪里 UID 217503

好像很多单位都是当年有效吧

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wuzhengxian UID 460911

我觉得如果人家是办酒席，可以放1.2天，如果真要耍婚假，那是肯定不得行的

拔剑一怒为红颜 UID 195875

面包车出租搬家 发表于 2018-09-11 19:52
好想做你公司员工……

你是董事长，不敢

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卡巴一司机 UID 874658

婚假不是一共才3天吗？3天就算给他也不算个什么事吧

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klrv UID 205020

卡巴一司机 发表于 2018-09-11 21:57
婚假不是一共才3天吗？3天就算给他也不算个什么事吧

没有规矩不成方圆，而且要规矩的恰恰是这些厚脸皮提要求的

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Cattle UID 395425

看你们公司规定，一般是入职前领证的是不能修的，因为单位会叫你婚假结束再来入职，即使你要耍3个月没入职随便耍，反正没得公司。
还有婚假这块的规定在公司是怎么规定的，一般的规定是6个月内休，长的不超过1年。

xiayu6186 UID 912254

好像和年假是一个道理

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