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劳务合同、劳动合同一字之差却大有文章

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UID 1011456
发表于 2017-12-12 16:44 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 联通
劳务合同和劳动合同的区别
主体资格不同
劳动合同的主体只能一方是法人或组织,另一方则必须是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。
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受国家干预的程度不同
劳务合同是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小;劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了国家干预。
合同争议的处理程序不同
劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,合同解除应遵循一定的法定程序。劳务合同发生争议时,法院可直接受理,适用民法的规定处理。
劳动力的支配权不同
在劳动合同关系中,劳动力的支配权,归掌握生产资料的用人单位行使,双方形成管理与被管理者的隶属关系;在劳务关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。

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优客搬家
UID 1013633
发表于 2017-12-13 10:02 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
感谢楼主分享
2318170640
UID 1011456
 楼主| 发表于 2017-12-14 16:29 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 联通

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