下属多给离职的人发了一个月工资

刘刚同志 UID 718180

数学是体育老师教的

那些年追的女孩 UID 939728

全赔，可以尝试分月扣。在以后的工作中，看表现给予适当奖励补助。

ㄗs.花落無聲 UID 509326

要是经常出错必须全陪，没得说，要不个人走人，要不赔钱，喊她去追回也可以，这就叫有前手没后手

采姑娘的蘑菇爷 UID 992167

看你单位实际情况定噻，一般说来，小公司就是出纳25%、会计25%、领导50%。

梦勒翅膀 UID 650285

你才有钱哦，别人犯错你去填空洞

二手玫瑰 UID 35423

责任心不强是一方面。
另外一方面是你们公司制度或者流程多多少少还是有问题，算错金额可以理解成工作失误，发错人就是财务审核制度的问题了。

另外，钱不退是非法占有哈，这个事可大可小

jessonlb UID 676463

罚一半，后面其它地方补贴一点怎样。

胡闹祥祥 UID 316385

赔钱合法不哦！

29955 UID 268897

尽快找到合适的替补人员然后把他开掉，有的人就是错误的时间出现在了错误的岗位，不要犹豫，没有任何效果的。