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楼主: Emotion香樟

[其他] 领导找我谈话,喊我自己去辞职,我应该怎么办?

 
xiaochake
UID 170012
发表于 2017-2-11 21:27 | 来自: 四川省成都市 电信
雪玲珑 发表于 2017-2-10 10:48
我正想说这个,不辞你了,调你岗让你穿小鞋,你咋个办?

公司是不能随便调动你的岗位和调整你的薪水的,无论是升职加薪还是调职减薪,都需要跟你协商一致,即使单位说你违反规章制度,那也要拿出证据才行的,而且对你调职是必须进行岗前培训的。
爱猫的熊熊
UID 879962
发表于 2017-2-12 08:17 | 来自: 四川省 移动数据上网公共出口
单位不是想调岗就调岗的
局心5652
UID 984758
头像被屏蔽
发表于 2017-2-12 10:35 | 来自: 四川省成都市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
刘师傅装修
UID 983397
发表于 2017-2-12 14:17 | 来自: 四川省成都市 电信
哪个单位??求曝光
newcam
UID 598570
发表于 2017-2-12 19:05 来自手机 | 来自: 四川省 移动数据上网公共出口
找自己的上级聊下,争取单位给点补偿,哪怕是要你自己辞职,但是照你说的这个情形,单位不太地道,所以基于不和公司搞的太僵,考虑以后的职业声誉,先建议你这么办。其他虾子给的建议更激进一些,可以咨询下律师,但不到万不得已,不建议和公司闹僵。
深海失眠
UID 183552
发表于 2017-2-12 19:51 | 来自: 四川省乐山市 电信
你不同意就行了,不同意他是没法开你的。调岗和降薪必须去的当事人同意。
深海失眠
UID 183552
发表于 2017-2-12 19:55 | 来自: 四川省乐山市 电信
不然开人就太简单了,随便叫你去扫厕所,你就只有自己走人,那劳动法不就成了笑话啊
dafeng0822
UID 868324
发表于 2017-2-12 20:08 | 来自: 四川省成都市 电信
人肯定要走,但不是这样走,给领导谈补偿,谈不拢,那就每天去上班,取证,然后申请劳动仲裁。

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