遇到这个情况怎么办？？

error404 · 发表于 2017-1-6 17:13

退，不然还不是财务贴

长城宽带办理 · 发表于 2017-1-6 17:18

你这工资很高吧。起码每天有个200以上。才得大动干戈喊你退。

要是我这多算了一天工资，三十四块。求吃多了的才得喊我退

武侯祠 · 发表于 2017-1-6 17:20

无双子龙的小号发表于 2017-1-6 16:28
现在经济那么不景气，能把你的工资发给你就算诚信的公司了，确实是多算了，咋个也要退回去，顺便和领导摆一 ...

同三观

武侯祠 · 发表于 2017-1-6 17:20

张lei111 发表于 2017-1-6 17:13
退，不然还不是财务贴

也有可能是HR贴

zykmtvpc · 发表于 2017-1-6 17:24

可以退，但是可以参照银行储蓄的方式，收取拖欠这几个月的利息，剪掉利息和在退还多出的部分，可以说，公司拖欠工资我没有去找劳动保障大队还是对得起公司了，当然看个人咋个想，要是公司以前处得愉快呢那就退还，不愉快呢那就收利息吧，也算是合法的要求吧。

无所谓 · 发表于 2017-1-6 17:25

喊他去起诉撒

红蓝岁月 · 发表于 2017-1-6 18:15

帮顶了，帮顶了哈~~！！

红蓝岁月 · 发表于 2017-1-6 18:58

帮顶了，帮顶了哈~~！！

二手玫瑰 · 发表于 2017-1-6 19:50

可以退。
工资发晚了，是公司欠你的；
工资发多了，是你欠你们财务的，都曾经是同事，钱虽不多，但对曾经的同事还是可以理解一下。之所以喊你退，是财务的工作，他必须通知你，至于你不退，你同事也会自己掏包包补上的，他只是履行工作职责。

能把工资给你补上，你老板其实不坏。现在经营公司真的不容易，我们姑且就认为你老板在有钱了能第一时间想到把工资给你补发了。本质真的不坏，他也许有天能翻盘的，做生意品格也很重要，找工作同样如此