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发表于 2015-7-15 21:28
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来自： 广东省佛山市三水区 电信
本次员工持股计划拟认购股份数不超过 69,926,000 股，拟设立资金总额上限为 154,676 万元
权益实现 ：
（1）0≤实际回报率＜[年化预期回报率 9%×员工持股计划已运作天数/365]若本次员工持股计划的实际回报低于根据年化预期回报率 9%计算所得回报且实际回报不为负值，由公司控股股东补建为持有人的本金及根据年化预期回报率 9%获得收益情况提供不可撤销的差额补足；
（2）[年化预期回报率 9%×员工持股计划已运作天数/365]≤实际回报率≤50%如实际回报率大于等于预期回报率但小于等于 50%，则清算后扣除员工持股计划管理费、托管费及相关费用后的剩余净资产全部由持有人按照其持有的份额进行分配； 、
（3）50%＜实际回报率
A.优先分配员工持股计划持有人的本金及按照回报率为 50%计算所得收益；
B.剩余部分由控股股东补建与员工持股计划各享有 50%，员工持股计划之收益由持有人按照其持有的份额进行分配。
（4）-50%≤实际回报率＜0%A.优先分配员工持股计划持有人的剩余本金；B.控股股东全额补足本金亏损；
（5）实际回报率＜-50%
A.优先分配员工持股计划持有人的剩余本金；
B.本金亏损 50%以内的由控股股东全额补足；
C.超过 50%以上的亏损部分由控股股东补建与员工持股计划各承担 50%，员工持股计划之亏损由持有人按照其持有的份额进行分担。
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楼主|
发表于 2015-7-15 22:32
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来自： 广东省佛山市三水区 电信
