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发表于 2022-1-13 22:04
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来自: 四川省成都市 移动
昨晚的事,太困了就没发,今天睡前上来碎碎念一盘~
也就是晚上九点四十的样子,我刚洗完澡在吹头发,一个不是由我对接的客户打电话跟我抱怨:我们的人一下班或者放假就找不到人了,他着急得不得了才想起打我的电话…
然后我问他遇到啥子事了?他又不说,又继续说:我不是说对你们不满意,更不是对**不满意,你们还是尽心尽力的,就是放假就找不到人了。(还是没跟我说到底啥事,我感觉我比他急)
我又问他是遇到什么问题了,这边给他解决了再说后面的事。他跟我说,这个事现在也解决不到,完了又继续吐槽我们下班不接电话不回消息的事~
我给他的回复是:我们和客户对接的人员都是用的公司的工作手机,下班后都有自己的事情,可能不会一直盯着工作手机的,但是一定会定时看工作消息,如果比较着急肯定会处理,如果不是什么重要的事情都会留着工作日处理。
他又说:你们年轻娃娃就是不懂现在服务行业竞争那么激烈的,我们自己都要工作到一两点钟,哪里说说下班就下班了嘛?
唉,其实我脾气一点都不好的。我还是略微强硬地跟他说:虽然我是负责人,虽然我们业绩也不是很好,但是我不会要求我们公司任何人随时随地秒回客户或者是我的消息。就算是我自己也是设置了十点半以后的勿扰模式。我晓得会有错过消息的情况,所以才给他们每个人设置了挂机短信,如果找不到他们,那也可以联系到我的,您现在不就联系到我了吗?
聊了差不多半个小时,我也没有去找对接人问怎么回事。我自己选的人我还是了解的。看到她十点半的时候还在群里回复砖哥的消息,我就只有默默叹口气…想起我之前辛苦培养的一个会计转岗客服,好不容易上手对接客户了,因为神经绷太紧了,几天几夜睡不着,放了半个月假都没调整过来,最后离职了,还不如不给她转岗。人心太难琢磨,处处迁就别人还是累!
我的团队(包括我自己)可能不是那么成熟,处理问题也不是特别有技巧。但是尽心尽责这方面我是没有怀疑过任何人。不同阶段考虑问题的方向侧重点不一样,我以前自己对接客户的时候也是007呀,就算是生娃都已经在医院了,马上进产房了都还在回客户消息。
工作生活只有保持平衡了才能长久。

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