这个老板为啥总自己公司换人呢，前台这个没啥技术含量的都换，各位针对这个探讨下老板意图，做工作的，能多拿就多拿吗，我觉得拿2.2万还是可以，拿到手就好
拿走不谢！！不过只给2.2的话有点少，直接刚！！
https://appimg.52ch.net/pic/20250304/1741075042627399_885.jpg
没签合同是双倍赔偿，然后被裁了是N+1,两者不冲突哈。你这个只工作了6个月，裁人赔偿是没多少，主要要未签合同的费用，最长一年
不足半年按0.5，半年以上不足1年按1，n+1按上面的，要么1.5，要么2
另外未签合同也有商榷的空间
老刘一人带娃 发表于 2025-3-4 15:42
这个楼主不懂，不签劳动合同是赔偿两倍工资，是入职所有工资的两倍，不是什么n不n的 ...
哈哈，这个我的确不懂～～～～
工作半年，月工资6千，老板赔2.2万不是已经远超n+1了吗
mike184847 发表于 2025-03-04 15:45
咨询了律师的，n是月份，应该赔6000*6+6000=42000
你找的啥子歪律师……
骆驼先生 发表于 2025-03-04 15:53
这个老板为啥总自己公司换人呢，前台这个没啥技术含量的都换，各位针对这个探讨下老板意图，做工作的，能多拿就多拿吗，我觉得拿2.2万还是可以，拿到手就好
我婆娘不是前台，是财务，事情多的很。她们公司老板挑剔得很，作为一个大男人心眼很小，九点上班抵拢来也要说。厕所上久了点，上班接个私人电话也要说闲话，午休时间下楼活动一下也不高兴，天天还要写工作汇报，公司又挣不到钱，婆娘都算忍的久的
mike184847 发表于 2025-03-04 16:12
我婆娘不是前台，是财务，事情多的很。她们公司老板挑剔得很，作为一个大男人心眼很小，九点上班抵拢来也要说。厕所上久了点，上班接个私人电话也要说闲话，午休时间下楼活动一下也不高兴，天天还要写工作汇报，公司又挣不到钱，婆娘都算忍的久的
说错了，公司很能挣钱，老板很抠门，啥子福利都没有
mike184847 发表于 2025-3-4 15:45
咨询了律师的，n是月份，应该赔6000*6+6000=42000
N+1其中N 是代表年份？还是月份哦？？？