公司出大事了，员工集体叛逃，大家帮忙出下主意
培训公司。成都是总部，在南充成立了一个分部，总部占51股份。其他投资人和分部负责人、员工也有股份。现在南充分部负责人带领员工十多人一起重新成立了公司，人和业务全部带走了，负责人是老员工，都很多年了。他之前是员工，然后当负责人一年了，突然上周就朋友圈官宣了，新公司地址 业务。
这期马上开学了，突然袭击。他是南充分部法人代表，现在又是新公司法人代表。
现在有几个问题
1是上学期还有20多万款项没有入到南充公司，每期都是分部收了再转入总部。
2是那边员工全部被拉走了，但是合同有部分没有签，估计预谋已久，负责人没有上交回总部。
3南充法人也是因为工资待遇觉得不合适，就把合同留下没有给回公司，因为是老员工很多年了，就大意了。
4现在那边封控，总部也去不到人，那边都不接电话 微信了。我们想的是，要杀一儆百，对公司影响太恶劣了，蓄谋已久，突然宣布。我们措手不及。
律师也去找了，说的没有合同 敬业和保密协议都没法。但是钱可以去追讨，要去当地派出所报案。
现在要去变更法人，如果他不配合，咋个搞？
大家帮忙出一下主意，
虽然不懂，但是感觉很厉害的样子. 能把款项追回来都不错了 亡羊补牢，先提高现在员工的工资待遇 稳定员工队伍 出问题之后免费咨询律师，不容易啊 用钱砸回来嘛 某人又跳出来自作多情了，大家默认的吃喝上的正儿八经律师难道不是张律师？哈哈哈哈 工资给的不够，哈哈哈，另外，你们的业务是不是没有门槛？ caijiaty 发表于 2022-8-24 11:45
出问题之后免费咨询律师，不容易啊
是的，所以我们吃喝网友有问题都是找吃喝上的张德志律师