论坛 › 跳蚤市场 › 为什么现在招聘很难招到人？

minimu127 发表于 2022-4-12 18:02

老罗改灯 发表于 2022-4-12 17:00
我们这里年轻人来之前口口声声说要学门手艺，来了就跟在后面抱起手光看。 ...

正常
我以前带人的时候，年轻人好歹还认真看到还问一哈
现在的，你帮他解决问题，他把头撇一边去刷手机
二天又遇到同样的问题，他很理直气壮的说，我不会，上次是你弄的嘛

挖墙角的猪 发表于 2022-4-12 18:04

高底薪是多高？

564712321 发表于 2022-4-12 18:21

你这待遇要是还招不到人那估计就是上班前要给几万培训费那种了

rebee 发表于 2022-4-12 18:37

还有这么好的公司

凯子1987 发表于 2022-4-12 18:59

床上的跳蚤 发表于 2022-04-12 16:55
我们这45岁左右也欢迎来面试

电话营销我晓得啥工作了https://app.52ch.net/public/emotion/face_wulian.png

凯子1987 发表于 2022-4-12 19:00

是不是打电话 卖保险推销产品的工作 底薪给很低 卖出去提成 这种工作就莫说了嘛 肯定找不到人的

羙夢晟黰 发表于 2022-4-12 19:43

今天莫荒废 发表于 2022-4-12 17:19
开玩笑的   我朋友

哦，原来如此！！！！！！

裸奔的螃蟹 发表于 2022-4-12 20:27

早九晚五（或五点半），双休，法定节假日，年假，五险这些都是最基本的要求啊！！！
偶尔加班，偶尔出差也是可以的！
大公司，高底薪，高提成那就更好了！

无论你是35前还是35后，第一条都做不到的公司可以直接PASS了！
打份工而已，没必要那么将就，除非你觉得这个公司这个岗位很有前景，这份履历对你以后很有帮助。

燕赤霞 发表于 2022-4-12 20:42

因为70后慢慢老去，80后也不再年轻，90后问为什么要打工，00后说什么是打工？

aboluoyf 发表于 2022-4-12 21:01

当真就输了，真待遇到位，人好找。

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