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楼主: 伤心准葛尔

[其他] 仲裁违法解除 进行强制执行阶段!!!求有武候区执行局谁有熟人啊

 
coldspring
UID 279922
发表于 2017-10-9 22:59 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
创富港[1]  ,中国服务式办公室领导者,目前布局全国8大城市,北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、成都、香港,拥有超过120家商务中心,经营面积超15万平方米,并于2016年4月在新三板成功挂牌,股票代码

一般搞什么孵化器的都是骗子公司,,骗完政府骗企业。。实在谈不好打市长信箱,或直接找经科局的反映
这种公司一般都是政府备课,闹到主管那儿 拿不到补贴 就是一个死
打完收工
UID 85051
发表于 2017-10-9 23:01 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
新三板上市算个J2上市公司哦,呵呵
小吳鍋
UID 922657
发表于 2017-10-9 23:15 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
不管是不是双岗。只要是孕妇就不能辞退。这个是有明文规定的。 多学习哈人事这块的资料
deviljxb
UID 953196
发表于 2017-10-9 23:27 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
现在看来只有仲裁,接着法院了,有空得时候打12345嘛,多管齐下,我就不信了!
朝夕行6021
UID 984020
发表于 2017-10-9 23:33 | 显示全部楼层 来自: 四川省宜宾市 移动
这个帮顶,支持维权,很明违反了劳动法,
小广耳石
UID 22024
发表于 2017-10-10 01:07 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
这个时候工会能干啥?
milkwwh
UID 147390
发表于 2017-10-10 04:56 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
签了合同没给员工劳动合同,等于没签,按照在职期间的平均工资的双倍来赔,也就是说,你老婆每个月到平均到手5000,一年就是6万,干了3年就按照3年*6万来赔
sky_hero
UID 668572
发表于 2017-10-10 06:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
有违劳动法
伤心准葛尔
UID 521936
 楼主| 发表于 2017-10-10 09:31 | 显示全部楼层 来自: 四川省成都市 电信
sky_hero 发表于 2017-10-10 06:46
有违劳动法

嗯嗯  现在按法定程序走的
默默、
UID 607524
发表于 2017-10-10 09:56 | 显示全部楼层 来自: 四川省 电信
上市公司?不得哦,我觉得上市公司都是正规到不行,以前我们公司一个女的怀孕,直接病假到生,生完耍了产假辞职。全程一年半,个个月拿工资。。。
直接走法律途径。。
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