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成都天瑞地安告诉你30岁以上的程序员出路在何方!

赵欣欣
UID 996367
发表于 2017-2-17 14:15 | 来自: 浙江省杭州市 电信

程序员是什么?每天对着电脑敲代码,加班是常态。业余生活单一——宅!都说程序员是吃青春饭的,过了30岁,大多程序员都在考虑转行的事情。那么究竟是什么原因导致程序员圈子里出现这种现象的呢?
年过30,有时候会觉得前半生走来,一切都在懵懂中跌跌撞撞,不知道想要追逐什么,也没有想到要去思考想要追逐什么。但现在却越来越觉得迷茫,是一直在技术钻研的道路上走下去,还是寻求其他的职业发展通道(主要指往管理岗)。其实管理岗毕竟数量有限,一批人中最终能上去的就一两个,那些没上去的人会怎么走?
30岁对于一个程序员来说是一个分水岭,之前积累的工作经验并不能在IT行业能更好的升华,反而会有下降的趋势。根据权威机构的研究报告显示,中国的程序员顶峰时期是在25-27岁,到了30岁之后,基本上就难以发展。主要是职位难以突破,很多30岁左右的程序员都有着丰富的经验,但在IT行业,这种工作经验很难沉淀下来。
那程序员到了30岁,怎样提高自己的不可替代性呢?我们打算做一辈子程序员吗?敢问路在何方?
其实,做一辈子程序员并没有什么问题,重要的是,你必须成为一个不可替代的程序员,也就是说,你要成为技术大拿,能够解决普通程序员所不能解决的问题。技术大拿有两个版本:是程序员加强版。程序员加强版的你仍然是一个程序员,但你是一个很牛的程序员,凭借多年的积累,你在知识广度和深度方面均已不是等闲之辈。是程序员升级版。程序员升级版的你虽然内在仍然是一个程序员,但你的职位已经升级了,你成为了系统分析师或系统架构师。这是非常自然和现实的选择。
行业专家也是一个公司不可缺少的角色,他们对公司的行业知识、业务流程和细节了如指掌。行业专家一般并不是从外部招聘的一个只懂业务、不懂技术的超人,而往 往是从程序员经过多年的摸爬滚打成长起来的。
向管理方向发展的第一步,一般是被任命为项目经理。在大部分IT公司里,一个优秀的项目经理,不仅需要高智商,还需要高情商。可以不夸张的说,如果你能胜任项目管理,你就可以胜任战术层的所有管理岗位,甚至你有家庭生活质量,也会提高到新层次。
    至少从我身边这么多朋友看过来,就是这样。所以,我很反感什么30岁就不能做程序员,30岁就要转行的悲观论调,有这样想法的人根本就不适合做程序员,转行还是趁早的好。






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yuyu1617
UID 512550
发表于 2017-2-18 10:10 | 来自: 四川省成都市 电信
不仅仅是程序员,在很多岗位都这样,30岁就是分水岭,在自己的岗位无任何突破,迟早会被年轻一代替代!

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