一、 民航地面服务人员需求与供给严重脱节 1.行业缺口&最难就业季 当前，我国民航地面服务行业从业人员超过24万，在不久的将来，随着航空运输业的快速增长，地面服务从业人员规模将很快突破50万人。机场、航空公司等民航生产单位会有持续的地面服务人才需求。
2020年我国高校毕业生规模达到874万人，毕业人数再创历史新高，增量和增幅均为近年之最。同时，受新冠肺炎疫情影响，经济下行压力大，就业形势更加严峻，最难就业季实至名归。
2.用人需求与求职者能力不匹配 因民航行业特性，地面服务人员须具备特有的能力素质和岗位技能。但是，因缺乏针对性的专业设置，院校毕业生很难满足民航地面服务从业要求。这直接导致了民航地面服务人员需求与院校人才输送的错位。
四川飞瑞航空人力资源服务项目团队是国内 “民航地面服务人员综合素质及职业技能标准”的倡导者，依托自身民航资源和行业经验，为广大院校毕业生提供预职培训服务，助力求职者进入民航就业。
通过为期3个月的预职培训，提升学员综合素质、掌握民航地面服务基本知识和技能，具体包括： （1）了解民航系统基础知识，熟悉航空公司和机场运行框架及运营流程； （2）了解民航法律法规，熟悉行业规章制度； （3）具备商务服务、人际交流、团队协作等沟通协调能力； （4）具备异常识别、纠纷处置、应急救援等安全治理能力； （5）具备较强的心理承压和情绪管控能力； （6）熟练掌握民航地面服务信息系统； （7）熟练掌握民航服务英语，具有良好的听说读写能力； （8）熟练掌握常用办公软件。
三、民航就业岗位描述 学员经预职培训并考核合格，实现在民航就业。航空公司和机场基本都是国有企业，职业稳定、福利优厚、社会地位较高、发展空间广阔。 民航地面服务因岗位不同薪酬有所差异，但总体而言，初入职薪酬在5000元以上，成熟后薪酬一般在6000元左右，部分岗位可达10000元以上。
四、预职培训实施单位 以形成一套地面服务人员综合素质及职业技能培养标准和航空地面服务职业教育培养模式为目标，由飞瑞航服组织，中国民航飞行学院对课题进行课题调研、课程开发、培训实施。
中国民航飞行学院是民航行业人才培养的主力院校，一直致力于为行业培养和输送专业性人才。为了满足新时代中国民航地面服务复合型人才培养需要，学院广邀业内用人单位协同开展“民航地面服务人员综合素质及职业技能标准研究”课题，并于4月29日在四川成都凯宾斯基饭店举行课题开题和专家研讨会。
五、地面服务课题组成员单位 为保证课题研究做实做好，课题组邀请民航管理部门和有代表性的企事业单位专家一起建言献策。民航西南地区管理局、中国民航局第二研究所、中国航空运输协会、中国民用机场协会、中国航空工业集团公司等相关单位负责人出席会议。
六、地面服务培训的课题调研 课题组成员及专家顾问走访调研了包括四川省机场集团有限公司、成都双流国际机场航空地面服务有限公司、中国国际航空股份有限公司西南分公司、中国国际货运航空有限公司西南基地、中国东方航空股份有限公司四川分公司在内的大量民航用人单位。
就民航地面服务人才队伍现状、如何实现民航地面服务高质量发展等问题与调研单位相关负责人进行了深入的沟通与探讨，并逐步形成一套地面服务人员综合素质及职业技能培养标准和航空地面服务职业教育培养模式。
七、第一期地服人员预职培训班招生及面试 四川飞瑞航空人力资源服务项目团队是国内 “民航地面服务人员综合素质及职业技能标准”的倡导者，依托自身民航资源和行业经验，为广大院校毕业生提供预职培训服务，助力求职者进入民航就业。
2020年6月10日，民航地面服务从业人员预职培训首轮面试正式拉开帷幕，面试分远程面试和现场面试，招生及面试工作均持续进行中。
八、学员的学习及生活 本次预职培训地点——坐落于成都市龙泉驿区的成都航空职业技术学院。
九、预职培训班的拓展训练
十、预职培训对象要求 1. 五官端正，男女不限 2. 年龄要求：不超过26周岁（含） 3. 全日制大专及以上学历（含在校生） 4. 无违法犯罪记录
十一、就业保障 1.学员经过预职培训，考核合格后，百分之百实现民航就业； 2.未实现民航就业学员全额退还培训费用。 十二、咨询服务 咨询热线：028-85598790 （工作日09:00-18:00） 侯老师 18180698781 识别二维码在线报名： 更多信息请关注： 十三、申明 1.飞瑞航服提供预职培训、就业服务，不代表用人单位招聘； 2.飞瑞航服未委托任何个人和第三方开展中介服务； 3.报名者在报名和选拔过程中如有不诚信行为，经查实将取消其入训资格并承担相关责任。 十四、直播讲座 2020年7月1日（星期三）飞瑞航服将主办“民航就业服务”讲座，与大家分享民航就业的精彩内容，想进入民航工作的宝宝们，机不可失啊！记得7月1日晚8:00来我们的直播间。
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发表于 2020-7-1 15:30
楼主
，更多相关细节请关注我们今晚8点的直播哈！
