|
|
发表于 2019-8-19 14:52
|
显示全部楼层
来自： 四川省成都市 联通
作为一个人力资源公司的招聘人员，专业做人事代招（没有猎头高端，我们招聘的人员主要是普工，蓝领，客服，销售）
我来吐槽一下现在招聘的难处和遇到的求职者的现状分析。现在很多找工作的年轻人，只有大专文化（各种职业技术学院）没有专业技能，老家在川内三四五线小县城或者农村，经济条件并不好。
普工，蓝领类工作肯定不考虑，原因在于流水线或者仓库工作，要干体力活吃不了苦，要上倒班，只能轮休没有法定节假日，说出去不够体面。这些都是不考虑的因素。
客服带销售性质类：比如各银行的催收，分期专员。要么觉得离住的地方远，要么觉得太枯燥，要么觉得工资不够高。
纯销售类工作：竟然无论男女都挺嫌弃的工作。如果你是个女孩子我还能理解你只想安安稳稳做个前台或者行政一个月拿个三四千把房租，交通，生活费除开免强能给自己买点便宜衣服和护肤品。但是太多男生嫌弃销售工作，一来就问是不是销售，是不是打电话那种，我就想问，你一个男生，再过几年就要考虑结婚生子撑起一家人口的男子汉，你没有好的学历，强的专业技能，没有好的家庭背景，你不做销售你做什么 ，你不做销售你能谈的起恋爱，买的起房子，结的起婚，以后养的起娃嘛，我就是想句句扎你心。天太热了不愿意来面试，天下雨不能来面试，心情不好不能来面试，心情太好又想出去浪更不想来面试，你咋不上天呢?好多都还在啃着老（大多父母也都是从偏远农村去城里做农民工在补贴儿女的）
说实话我觉得联想这份工作真的很适应这些年轻人，大公司，薪资福利都给的还不错，首先再差也差不多有四千块钱的底薪了，至少能保证你在成都的生存问题，所谓先解决生存问题再求发展，那做销售就是要看你的能力+运气，公司提供专业方面的培训，提供客户资源，这给了你求发展的条件，长期稳定下来，工资待遇上去，大公司的晋升空间也大，多好的发展前景啊。为啥好多人因为是销售就望而止步，多少人因为是电销就不来，难道叫你天天风吹日晒出去陌生拜访客客户，直接被拒绝还要好一些吗？
|
友情提示：发言及回复仅代表网友观点，不代表本站立场！
|
，上海一卖摩配修摩托的80后在上海一套别墅三个摩托牌照一个黄a，所以从基础做起不好高骛远吃的苦，好日子总会有
楼主
