今天开庭，代表被辞退的小职员对阵某外企

张德志律师 UID 916111

今天上午在市仲裁委开庭，劳动争议。这种案子，咨询志哥的多，委托的少，毕竟律师费用是个槛，很多人咨询以后觉得没必要。这次被开除的职员，和志哥有点渊源，律师费打了个折，算是半卖半送吧。


案情倒也简单，前两个月，某外企以“缺乏诚信”为由开除了这个小职员，具体而是该职员利用公司寄送快递的制度漏洞，寄了私人快递，公司买单，涉及快递费也不多。
通常，在确认用人单位违法的前提下，可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求支付双倍经济补偿金。被开除的员工担心继续去上班会被穿小鞋，一般要求支付经济补偿金了事。这位朋友倒是执拗，一定要继续去上班。
庭上，公司的律师义正辞严地阐述了公司对诚信的要求，描述了诚信为立人之本，对国家社会的重要作用之类的大观点，强调开除的正当性。
志哥提出，公司管理不完善，员工“薅了点羊毛”，属于道德瑕疵，为什么员工要为公司的管理疏漏负这么大的责任？本来不是多恶劣的事情，也没有造成多大损失，员工也愿意赔偿，这也算一种负责任的态度吧。诚信是种优良品质，但道德审判下没有完人，对方律师和代理人就没有做过不诚信的事吗？诚信是个大框，以此作为公司人事管理依据完全不具备可操作性，今天以“不诚信”为由开除员工，明天是不是可以以“不老实”、“不踏实”、“不勤劳”为由开除员工？这就像打开了潘多拉的魔盒（没错，志哥就是这么说的，今天有点像搞演讲，其实没太大必要，我们不是英美法系，没有设陪审员），用人单位可以无限制地滥用单方解除合同的权利，显然是违法滴~~~~
本案没有当庭裁决，结果未知，但志哥觉得，公司开除的依据其实是不足的。

caijiaty UID 271891

劳动和离婚的咨询量都太大，累死人
但成案率都很低·····

xplol UID 329579

不错。。。。观点挺好的，人无完人吧。

李小飞刀 UID 396087

毕竟律师费用是个槛,要有相应价值。

herolyson UID 128371

过节了，都休息。

§热带雨林§ UID 162554

要好多钱 律师费呢？？

加菲 UID 116857

。。。。

netbrust UID 377719

cdsor UID 117927

这就是中国人。虽然我也不是完美的。

张德志律师 UID 916111

caijiaty 发表于 2016-9-30 12:52
劳动和离婚的咨询量都太大，累死人
但成案率都很低·····

同意，有些说得好好的，后来就没消息了。
蔡兄回得好快。