ninenove 发表于 2024-12-14 17:04

紧急联系人是保证员工安全的,不是拿来保证公司安全的。如果员工要接触贵重物品,就加强审核,核实他曾经的学习工作单位信息甚至打电话过去做核实,有没有上过信用黑名单,审核个人征信都可以。另外,给公司买保险。

齐头并进 发表于 2024-12-14 17:14

薪水加上去。应该有为了这薪水把家人资料交出来的

-18 发表于 2024-12-14 17:34

小公司其实没得必要搞复杂了

易学老马 发表于 2024-12-14 18:25

你查查他的征信

Only勇哥 发表于 2024-12-14 18:27

电话可以,身份证和照片应该不得行哦。重要岗位可以要求直接担保人嘛。

xiayu6186 发表于 2024-12-14 18:53

二手西站 发表于 2024-12-14 16:08
也就说明下户籍关系,我们东西贵重,喊应聘者找人担保又不现实,

未必然喊紧急联系人赔啊。紧急联系人我写过11o

名字写在哪里 发表于 2024-12-14 19:09

紧急联系人也就是在有急事找员工或者员工出事找家里人用的。看你们公司的理解,紧急联系人是用来担保的?

长衫赵子龍 发表于 2024-12-14 21:12

上个班还要父母的身份证照片,是个正常人都会选择走人https://app.52ch.net/public/emotion/face_wulian.png

gaoxiu 发表于 2024-12-14 22:16

minimu127 发表于 2024-12-14 22:46

你们过分了,最多要个电话,还要身份证。。。。
页: 1 2 [3] 4
查看完整版本: 咨询大家个问题 招聘要入职人员要紧急联系人资料不可以吗