公司快要垮杆了,怎么办?
公司有点扛不住了,为了活下去,必须收缩开支,目前想了几点,各位大佬来看看哪些可以采用,或者还有哪种方法比较好?1、管理层降薪15%,非管理层降薪10%,工作时间由8个小时调整为6个小时,如果因工作未完成导致的加班,不单独计算加班工资;
2、每季度统计一次KPI考核数据,进行末位淘汰制,淘汰人员薪资的30%用于激励优秀工作者;
3、把办公场地更换到成本更低的公寓楼或者居民楼;
4、客服及一些非必要坐班的岗位采用居家办公模式。
要不就混到公司垮拿了赔偿再说?现在外面很难找工作哦!!!!! 羙夢晟黰 发表于 2023-10-21 13:19
要不就混到公司垮拿了赔偿再说?现在外面很难找工作哦!!!!!
公司都垮了还有赔偿,你以为是大厂和外企哦 羙夢晟黰 发表于 2023-10-21 13:19
要不就混到公司垮拿了赔偿再说?现在外面很难找工作哦!!!!!
貌似他是老板 有心路过~~ 发表于 2023-10-21 13:21
貌似他是老板
https://app.52ch.net/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.52ch.net/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.52ch.net/public/emotion/face_wulian.png 开源节流,原来每个月一次的大宝剑,现在改成两个月 开源节流,原来每个月三次的大重九,现在改成两个月一次 乐狼 发表于 2023-10-21 13:27
开源节流,原来每个月一次的大宝剑,现在改成两个月
{:lol:} 从一个基层员工身份出发,以前我们部门2个人做的很好,现在五个人还不如以前两个人做的好,一天就摸鱼,反正也不能把我开除。不知道为什么,一直画大饼,看不见未来,最可怕。